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とにかく映画というものに触れられることが素晴らしく、チラシの管理やまだ見ぬ謎の映画の情報が流れてきたりと、この映画館に勤めていないと分からないような楽しいことがたくさんありふれています。新人さんも多く入ってきており、かなり大変なことにはなっていますが、それでもスキルアップだと思うととても快活な仕事ができています。非日常を体験するために用意されている映画ですが、今では私のライフワークと化しており、これが無いと生きていくのも難しいんじゃないかなーと思えるレベルで支えてもらっています。給与もとても多く貰えていますし、面接からしっかりと採用してくれた本社には感謝が尽きないです。もうしばらくお世話になるなと思いますが、これからも自分の職を全うして生活していけるように頑張っていこうと思いました。がんばります。
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現場は接客業のため、リモートワークは不可能です。それは理解できるのですが、緊急事態宣言下で休業していた際も、現場スタッフは在宅勤務が認められず、ほぼ毎日出勤していたのはやや不満でしたし、感染症対策的にも不安を感じました。
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給与は相当低く、ほぼ上がりません。 給与制度が短期間で変更になり、その度リセットされるので、結局5年以上経ってもほぼスタートラインのまま昇給はありませんでした。 賞与は年2回、各2ヶ月分となっていますが、基本給+役職給のうち基本給のみなので、実質1ヶ月分となりました。
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人が多いのでなまえをおぼえるのがたいへんなのでそこが少し難しいという点になっております。しかし長くいれば大体の人の名前が分かってしまうので時間の長さの流れはすごいと思っていてやっぱり泣いてしまいました。
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不動産のマーケティングというものをやっているのですが、すごく楽しいことをやらせてもらっているのですが、休みの時もお客さんから電話が何回が来ることがあるので少し忙しいのですが全然気にしてはいません。
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本社勤務であれば休暇は取りやすい 劇場やその他現場勤務であれば、正社員ほど休暇は取りにくく感じた アルバイトや契約社員の希望を優先させて、正社員がそれをカバーするケースが多い
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最初の動機はたまに映画が無料で見れるかなーという不純な動機をもって応募しました。実際に映画館の勤務になって入ってみると、それだけでなくマイナーな映画でも舞台挨拶があり、映画業界の裏側を垣間見えたり、出演者の方々を近くで見れコミュニケーションが取れたり、その後の仕事につながるような接点をもつことができたのはすごく良い経験になりした。
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映画館でのアルバイトでしたが、アルバイト虎の巻(マニュアル)がしっかりしていて、チケットのモギリやパンフレットの販売、場内アナウンス、フィルムの掛替などいろいろな経験ができた。特に、お客としては、シネコンなどで場内アナウンスは放送でしているが、私の務めていた場所は舞台前でアナウンスする特殊な仕様だったので緊張感と度胸がついた。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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