東京テアトル株式会社のワークライフバランスについて

株式会社ダイナム

3.3

副業をするにあたり、上長や人事担当に報告義務あり。自分は昇進する気がないので気にしないが、出世等に影響しそうな気がする。あと、従業員に対して副業の斡旋をしているらしいが、結局首都圏にしか案件がないので地方民にはメリットが無い。店舗では副業を従業員が同僚に対して営業を行い処分を受けているのでその辺のリテラシーが周知されていない。

株式会社オリエンタルランド

3.7

やりがいはとてもある業務内容でした。同じようにゲストファーストで仕事する人たちとの仕事は楽しくとてもやりがいを感じました。ただここでしか職務経験がない人や長年勤務されてきてこだわりや新しい事に拒否反応を起こす人、助け合いや優しさに欠けて自分ファーストになっている人も多くいるので精神的に疲れる。ストレスで心体への影響が出始め病院にも通っていましたがこの状態に先の不安を覚え、自分を優先に考えたとき辞める選択を考えました。

TOHOシネマズ株式会社

3.1

接客をした時、嬉しそうにありがとうございましたと言ってくれたりしてくれた時に、自分の接客に自信を持つことが出来るところです。また、最初は映画に興味がなくても、従業員特典として映画を無料で見られることから、次第に興味を持つことができます。あまり興味がない映画でも、見ようかなと思えるところが非常にいいところだと思います。

株式会社クリアックス

3.1

職場の雰囲気は店舗によって本当にまちまち。働きやすい環境もそう出ない場合も。まぁ基本的に上下関係は良好かと。上司にも普通に色々話せるし。