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部署によって差があります。リモートワークが一切なく、常に通勤をし忙しい部署と、ほとんど在宅で何をしているか不明な部署もあります。1番、不思議なのは秘書が在宅で、役員に直接お願いに行かなければいけない時です。とても不思議でした。
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リモートワーク、テレワークが不可能な部署も、あります。または上司によるかもしれません。できる部署はテレワークにしてほしいです。
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他社に比べても平均的な時給。しかし、仕事内容は、派遣と社員と分けてるとは言われますが、上司や社員によっては同じことを求められます。
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派遣は全く時給があがりません。契約社員への昇給のチャンスはありますが、オークネットの社員ではなく、子会社の契約社員です。
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場所によっては、派遣の入れ替わりが早いですが、辞める派遣が悪いという考え。要するに使い捨て傾向にあります。特に事務要因は。
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場所によっては、リモートワークが活用されており、場所によっては、5ヶ月ほど在宅されてるいるという方もいるようです。
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総合職ですが、それがうまく回っていなく、人が変われば仕事が回っていない場所もよくあります。総合職がうまく行っていません。
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