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解決済み
SEとしての就職に必要な勉強現在広島大学(工学部情報系)に在籍しているものですが、学部卒でSEとして就職しようと思っています。 学校ではC、Javaはひと通り勉強しており、基本情報技術者、ワープロ検定の資格は取るつもりです。 SEとしての就職に、他に必要な勉強があれば教えていただけると嬉しいです! 因みに、日立ソリューションズ西日本などの企業を視野に入れています。
スペシャリスト職はまだ少ないので、現時点ではあまり育成的な支援は期待しない方が良いです。研修はあるもののスキルアップに繋がる案件が継続的にあるとは限らないため、...
全体感としてワークライフバランスはあまり期待できないようなので、そこに期待するのであれば他の会社を選択した方が良いかと思われます。少し昇進すれば給与も悪くないし...
東証一部のIT系企業に勤めています。 少なくともワープロ検定は必要ないと思いますけど…。 SEと一口にいってもかなり幅広いです。 日立ソリューションズとなるとユーザーに近い仕事になると思いますが、そうなると営業的な仕事も必要です。 特に日立系は比較的中堅〜大手顧客が多いですのでそれらの顧客層に対する営業力が必要でしょうね。(日立ソリューションズ西日本がどうかは知りません) あなたの場合は理系ということになりますが、理系の場合は顧客との商談などが独善的で理詰めになりがちです。 そうなると顧客から嫌われますので、あいての立場に立って考えることが必要ですね。 SE職は文系も多いのですが、文系SEが重宝されるのはこの辺りですね。(あと技術にへんな拘りがないとか) 小説でも読んだらいかがですか? いずれにしろ大切なことは学生生活を充実させることです。
>SEとしての就職に、他に必要な勉強があれば教えていただけると嬉しいです! 適性とやる気と、社風に合う雰囲気が必要です。 SE職には適性検査が必ずあります。いくらプログラムが書けても、適性があまりにもないと、筆記で落ちます。 また、やる気を表現できるようにしましょう。誰から見ても、「こいつ、やる気があるな」と思われるような素敵な人になってください。 そして、社風。これは最後の最後で問題になります。最終面接で見られるのは「この人、うちに合うかな?一緒に働きたいかな?」という点です。合えば即採用。合わなければ即不採用です。 「就職はマッチングである」と言われる原因は、ここにあります。いくら能力が高くとも、いくらやる気が合っても、社風に合わなければ不採用にしなければなりません。採用してもすぐに辞めてしまうからです。
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株式会社NTTデータ
仕事柄、仕方ないのですが、有給休暇を取得しているのに、又は、土日祝日なのに、会社携帯が、なる事があります。鳴る=トラブル発生したです。こればっかりは、現場に行かなくてはなりません。で、問題が発生して、そこからが大変です。解決して、上司に報告して、上司は上に報告して、社員と上司はお客さんに説明して、何故何分析してして、と、もう資料作るのにすごい時間が掛かります。
富士通株式会社
大きな組織に対しての営業となり、その組織の基幹システムに携わることで、社会貢献という面ではやりがいを感じる仕事。基本的には顧客の要望をヒアリングし、SEと協議の上見積もりを出して契約、導入の繰り返し。それぞれのフェーズで、社内合意の円滑な取り付けなどを行えるかがポイント。
日本電気株式会社
都心近郊出身者が有利だなと感じる面がしんどいことがあります。これは弊社特有というわけではなく多くの企業で言えることかと思いますが、独身一人暮らしの身からすると、実家暮らしや婚姻済みの人が享受できる福利厚生を羨ましく感じます。例えば、私は現在家賃関連の補助制度の対象外です。通勤費は会社の近くに住んでも遠くに住んでも支給されます。前々から思っていることですが、会社近くに住んだ場合は通勤費が低額になる分、家賃補助としていくらか支給する制度としてはどうかと思います。実際に実施する企業が出てきたとき、合理的でうらやましいと思いました。そういった制度があれば、会社に近居し、通勤で疲弊する体力を減らし、仕事や生活の充実に役立てる選択も可能なのにと思います。
トランス・コスモス株式会社
コロナで実質クビになったため、派遣会社へ「どこでも良いから紹介して」と無条件で応募した企業が今の職場です。簡単に入れるため、簡単に辞める人も多数いますが、とてつもなくホワイト企業です。沢山人がいるので変な人もいますが、上司が優しい人が多いので、職場の雰囲気が自ずと優しくなります。何でも相談でき、検討してくれます。