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2021年頃の話
子育てや介護士休暇をとったり、出勤時間を短くする事もできます。ただ、どこの会社も同じですが、周りの目や仕事を気にしてなかなかとっている人がいないのが現状です。職種にもよりますが残業も少ない場所が多いと思います。
2021年頃の話
業種によって休みをとりやすい曜日があるので、なかなか自分の取りたい日に休みを取れない。休みを取れても同僚に迷惑をかけるのではないかと心配してしまう。
2021年頃の話
リフレッシュ休暇という有給休暇を使って休める制度がある。年に5日は会社か...
2021年頃の話
仕事の関係上、テレワークやリモートワークをすることができない。ただ協力業...
2021年頃の話
主にレンタル業なので基本テレワークやリモートワークでの勤務は難しいです。...
2022年頃の話
最近のご時世なのでタブレット端末を配布されて、週に2回じたくから、リモー...
2022年頃の話
経理事務職は、90%以上がペーパーワークのため、出勤するしか仕事ができず...
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上場市場名
オリックス株式会社
総合的に給与水準も高く制度として整っている。定期的に見直しもあり、その時代にあった制度が導入されているように感じる。
三菱HCキャピタル株式会社
一般職では年収をもらえてると思う。上場企業のため、福利厚生も充実している。日本企業のため、安定はしていると思う。
ニッポンレンタカーサービス株式会社
職場の雰囲気はとても良いです。職場内では、同世代の人もいれば年の離れた人もいるのでいろいろな話しを聞くことができます。他にも一緒に業務を行うので職場内での交流もあります。
株式会社カナモト
上司との付き合いが大事なので家族がいる方は理解を得られないと家庭を壊してしまう可能性もありお客さんとの接待もあるのでそういった面ではマイナスなことしか無いが色々な人と話してたらプライベートでしか話さないような内容を話すことでお客さんとの距離を縮めることができるので仕事ととしてはプラスなことの方が多いのは確かであるので付き合いできるような社交性などが求められてらので注意が必要になるかと思われます。