私はもうすぐ26歳になる女性です。 私は専門学校ホテル科を卒業をし、帝国ホテルのフロントで約6年勤務をしていました。 結婚をし、不規則な勤務形態である為、4月に退職をしました。 退職をし、現在転職活動をしています。 事務職、受付をメインに探していますが、面接で落とされたり、Web上からの選考で落とされたり、履歴書送付をしても落とされたりばかりです。 ちなみに、海外留学経験もあり、TOEIC950点・英検1級を保有しています。また、その他資格も12個程、保有しています。 ただ、私は英語を使う仕事にこだわってはいません。 なかなか転職がうまくいかず、自分自身が嫌になってきます。 自分自身にも原因はあると思います。 アドバイスをいただければ、幸いです。
人事を担当しています。 ご存知だとは思いますが、事務職は1人の応募に、100人位応募が来るほど 狭き門です。 資格もいくつか持っているとのことですが、正直、資格より実務経験の方が 有利になることの方が多いです。 英語が出来るようですので、英語を使った仕事の方が、 一般事務よりは、競争率は低くなると思います。 一つアドバイスするとすれば、どの会社に応募する時も、 「とりあえず」になってませんか? その会社に応募する時に、「この会社の○○は、私の△△の経験が 活かせそうだし、××は強みになる」とか、自分を客観的に見れていますか? 「とりあえず」応募してきている人は、履歴書や面接などにも あらわれています。 自分を客観的に見れたら、それを履歴書や面接の時にアピールするんです。 今は、新卒でさえ就職出来ない時代です。 就職活動して、まだそんなに月日も経ってないじゃないですか? これからですよ。 頑張ってくださいね。
昨年、転職活動していた者です。 私のステータスは世間的に見ると、『前職で取得した特殊な資格しかない営業経験者』なので、営業職以外の食いつきは悪かったです。 最初は、安易に事務職を受けていた時期もありましたが…大抵は見向きもされませんでした。 すでに回答があるように、事務職は飽和状態です。 面接まで行ければ、人柄や相性も考慮されますが、それ以前に経験とスキルで落とされるのがほとんどですよ。 語学力を活かす気はないようなことをおっしゃっていますが…。 失礼ながら、それを活かせる舞台でなければ、とても経験者とは渡り合えないのではないでしょうか…? たとえば外資系の会社や法律事務所、貿易事務など…少しでも語学を使いそうな仕事に、絞ったほうが効率は良いと思います。 こういっては何ですが、どんな会社にも『事務職』は必ず存在します。 だからこそ、『どこでも同じ』となりがちですが、現実にはいろいろ違いがありますし相性だってあります。 客観的に考え、せっかくの強みをアピールできる仕事を選びにいくのも、一つのやり方だと感じます。 …完全に余談ですが、私は現在、未経験ながら趣味や特技が活かせることで、クリエイティブ系の会社に拾われています…。
世間的な評価は専門卒の中途だよね。 専門卒という身の丈に合わない志望先企業を選択していないか? それと、帝国ホテルでの職歴、TOEIC950点、多数の資格保有・・・。 どこかに思い上がりがないか? それが、面接での応答でポロポロこぼれ落ちてないか? の検証が必要なんじゃないかと思う。
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