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解決済み
トランスコスモスってやっぱりブラックなんですか? トランスコスモスの求人でネットショップ広告に関する業務の事務・電話応対というのがあり、応募するか迷っています。2ちゃんなどで悪く書かれているのはコールセンター業務関係についてが多いように思いますが(残業多い・人間関係悪い・上司がダメなど)、やっぱり上記のような職務内容であっても同じなのでしょうか?(場所は横浜だったと思います) どなたか詳しい方がいたら回答をお願いします!
はい。 面接して採用された事がありました。 関西です。 勿論辞退しました。 エンジニアスタッフなら友達が長年働いています。 私も事務、電話応対で受けたのですが まあ、面接官の意地の悪いことったら。。 既にいる女性の悪口まで出ましたね。 「今いる子、のんびりしすぎでね。困っているんだ」ってね。 辞退したのにも関わらず、履歴書の返送なし!
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転職で入社しましたが、給与は少し上げて入社させてくれるのでその点は良い。 業績も入社移行とても良いので賞与なども連動して 上がるので想定以上の年収となった。...
他の会社より役職の裁量権がない。 課長職で認められる決裁権がほぼないので 部長職くらいに昇進しないとほぼ一般会社の管理職とは言えないと思うが、昇進機会も多い...
私もいきましたが、研修もガンガン詰め込んで、わからないままテクニカルサポート、上のやつに聞いて間違ったのも、電話途中でそいつが大声で話しかけに来て、それを私が保留してないとか怒ってこられた。電話中にいきなり大声で話書けるほうが悪いのに。大量に入っては、どんどんやめていく。人が続かないので、シフトも固定で月に3回しか希望だせないし、きついよ。3ヶ月くらいで同期が1人か全員いなくなるかのとこだった。どこの場所も常に求人かけてるし。あんなとこに委託してる会社が気の毒。
元社員です。 コールセンターはどうだか知りませんが、 特定派遣なので、給料は少ないです。 しかしながら、特定派遣の中では手厚い方ではないでしょうか。 (元請けなので) 辞めましたが・・
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富士通株式会社
給与待遇は他のITベンダー(特に海外)と比較して非常に悪いと思います。自身の周囲でも待遇面の不満から他ベンダーへ転職した同僚がかなり多くいます。ここ数年で何度か大規模な人員整理を実施していますが、現状は明らかに余剰人員を抱えていると思うので、もっとドラスティックに人員整理を図り、残された優秀な人材に対して好待遇を行うべきだと思います。
日本電気株式会社
とにかく人がいい会社と言えます。上司や先輩とも気軽に話せるので雰囲気がいいです。上司や先輩が積極的に部下や後輩と接する文化があるため、良いコミュニケーションの循環ができています。質問や意見もしやすい環境です。まずは話を聞いてくれる方が多いので安心してください。
株式会社マイナビ
基本給に家賃手当の45000円が含まれている且つ自身の成績が良くても最終的な評価はグループ全体の絶対評価などあまり納得感のない給与内容だった
日本アイ・ビー・エム株式会社
部署はあるけど基本的にプロジェクトにアサインされるため、部署との関係性は低いけど、個人の裁量に任されてるので自由度は高い。所属長とは違うプロジェクトであれば、監視されてる感じもしない。プロジェクトのアサインも不向きであれば。ある程度は希望を叶えてもらえる。社内公募制度もあるので、どうしても合わない場合は、社内での異動も比較的しやすい。