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2022年頃の話
事務作業が主な仕事である。またサービス業務としての面が強いのだが、会社としての方針がサービスよりも別の非常事態での対応であり、もちろんそれも大事なことではあるが主業務が全く別なのであまり意味がないと感じる。現場と管理側の意思疎通が取れてなく、お互いの交流の機会もないため今後にも全く期待が持てない。
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2022年頃の話
仕事がらくなぶん給料は安いので、現役世代には向かない。何処かで勤めていて定年後で年金もらえる年齢になるのを待ってる世代じゃないと、あまりのやりがいのなさに精神的に持たない。たまに定期メンテナンスがあり、バッテリーやセンサーの交換があったり、出動時にセンサーの感知した原因を確認しなければならないことがあり、わからない時は時間がかかり、忍耐力を要する。更には、待機所のモニターをチェックされ定められた装備品を正しく装着して出動しているかとかの確認を受け、出来ていないと指導を受けます。
2022年頃の話
給料やボーナスが低めなのは不満点。もう少し給料が上がればワークライフバランスももっと充実していくと思う。あと仕事が肉体労働なので体はとてもきつい。24時間勤務なので体力的にはとてもきついと思うので若いうちはいいが歳を取るとキツくなってくると思うので、転職を考えている。ただ、資格を取る時間がたくさんあるのでその時間を有効につかって転職や副業などで給料を増やしていく方法もあるので工夫していくことが大切だとおもう。体力に自信がある人にとってはとてもいい仕事だと思うのでおすすめします
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会社は加点主義加点主義と言うが、実際は原点主義。何か大きな事を成し遂げる...
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私でないのですが同じ事業内の女子社員が時短就業を優遇されてもその分が他の...
2022年頃の話
色々と法律に関係する業務に精通出来る事。建築・電気関係の法的資格の習得に...
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業務マニュアルと現場業務のギャップがあり過ぎ。個人個人での業務量のバラン...
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平社員でも残業手当てがつけば、それなりの給料となります。賞与については満...
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