株式会社日立システムズの質問・相談
- 解決済み
就活での質問です。 現在トヨタシステムズと日立システムズの両方から内定を頂き、どちらにするか迷っています。
四季報を見た限りでは、平均年齢が約6歳ほど日立システムズの方が高く、平均年収は150万円ほど上です。 この部分は平均年齢から考えるとさほど差はないということでしょうか？ ちなみに30歳総合職の平均年収はトヨタシステムズの方が50万円ほど高かったです。 その他勤務地など色々と考慮するとどちらも一長一短でなかなか決めきれません。 皆さんなりの意見を聞きたいです。
2025/03/05 18:55共感した：0回答数：4閲覧数：2,572
xeb********さん
ベストアンサー
四季報の平均年収を比較しても、それぞれの特徴を明確に捉えるのは難しいと思います。社名は似ていますが、ユーザー系とメーカー系で業態が異なります。どちらの企業も親会社が100%出資しているため、本質的にはトヨタと日立の比較になります。検討のポイントは自動車・モビリティに興味があるか否かでしょう。
2025/03/08 17:24
poc********さん
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求人情報
日立グループで活躍！／データセンター運用管理者（リーダー候補）
- 埼玉県
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- データセンターという巨大な社会インフラの安定稼働を守る“司令塔”！ 仕事内容 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他サービス（ビル外装清掃）の運用を担う各チームの管理者としてご活躍いただきます。 まずはリーダー（主任技術者）のもとで、データセンターの運用における計画、推進、顧客対応などに従事。一定の経験を積んだのち、15～20名の運用チームを取りまとめるリーダーに昇格いただく予定です。 ―具体的な業務― ・協業ベンダーとの調整 ・設備の修理/更新に関わる見積作成および社内稟議対応 ・運用手順書の整備（レビ…
大崎／在宅メイン／管理職／生成AIサービス企画・開発日立G最大SIer4055-2
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東京・神奈川・埼玉／第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計退職金#4006
- 埼玉県
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- 株式会社日立システムズ 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【仕事内容】 【東京・神奈川・埼玉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計◆退職金4006 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設…
SE（Web・オープン系） ／ 「課長職（候補）」生成AIサービスの企画・開発（4055－2）
- 東京都
- 年収1,000万円〜1,300万円
- 【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 配属となる組織は、日本の中核産業である製造業を中心に業務プロセスの中に当社が培ってきたノウハウを活用した生成AIソリューションを提供することで、労働力不足を解消し、持続的な成長機会をもたらすことをミッションとしております。生成AI市場はさらなる成長が期待されており、お客様の現場での課題解決で培ったノウハウを活かし、文書要約や情報収集の間接業務のみならず、見積もり作成、安全管理などの直接業務に関する生成AIサービスを企画・…
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会社概要
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目２番１号
- 従業員数
- 9,838人
- 設立
- 1962年10月
- 代表者名
- 柴原節男
- 資本金
- 191億6,200万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4569.15億円
- 経常利益※
- 543.04億円
- 経常利益率※
- 11.88%
※ 2024年度の決算データ（連結決算データを優先して表示）
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