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2017年頃の話
年功序列がおおく、若いうちに課長などの管理職につくことは難しいです。給与...
2017年頃の話
ベアがかなりしっかりあると思います。組合がしっかりしているので割と雇用に...
2017年頃の話
学歴主義でなく実力主義である点は、良いと思う。 また地道に努力すれば管理...
特にないですが、副業をするにもある程度のスキルが必要になる為、そのスキルを上げるには自己学習が必要だ…続きを見る
2015年頃の話
残業をつけにくい。長期の休みを取りにくい雰囲気がある。会社各部門の業績が...
2022年頃の話
まいとし必ず少しはあがります。でもほんとつにちょっとだけです。年齢きゅう...
2017年頃の話
大手企業なので、中堅どころになれば賞与でそれなりにもらえた。ただし残業代...
2017年頃の話
日立の子会社ではあるが大きな企業なので給与は安定しており、それなりにもら...
スペシャリスト職はまだ少ないので、現時点ではあまり育成的な支援は期待しない方が良いです。研修はあるも…続きを見る
2015年頃の話
管理職になるまでは、世間的に低い待遇だと思うが、課長職以上になれば世間よ...
2014年以前の話
給料のほかに会社独自の年金制度があり、退職後の生活を保証してくれる。早期...
2014年以前の話
福利厚生施設は数年間で激減したが、著名な会員制スポーツ施設への割安で加入...
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