株式会社日立システムズ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
750万円
回答者数
1,645
平均年齢
39.8
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
185万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
750万円
平均年齢
39.8
回答者数
1,645

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系795万円
800万円)
経理・管理系867万円
900万円)
事務・アシスタント系640万円
560万円)
エンジニア・技術系748万円
702万円)
その他738万円
600万円)

900(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代411万円
430万円)

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実績に見合った昇給がなく、いまだに年功序列の風潮があります。ただ席がある...

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・年収のボーナスの比重がかなり高く、リスクを感じる。・年功序列でない為、...

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コロナ渦のリモートワーク手当や住宅補助、単身手当などもある。福利厚生面は...

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能力評価次第ではあるが、毎年昇給の機会はある。福利厚生の仕組みはかなりし...

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日立の子会社ではあるが大きな企業なので給与は安定しており、それなりにもら...

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賞与比率が非常に高く月々がかなり少ない、住宅手当が減ると非常に大きく減る...

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福利厚生のついては賛否があるが、外部業者のものが使える(特典も自分にあっ...

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私は高卒なので、学卒の同期と給与や賞与を比べると、かなり違うのでショック...

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都内に住んでもMAX31,500円なのは少ないと感じる。埼玉や神奈川、千...

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初任給は他の会社と比較して、そんなに高くない。年功序列である程度そこそこ...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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給与などはそれなりに貰えるので安定した企業です。賞与も十分だと思いますよ...

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良くも悪くも数値目標の達成度による評価ポイントによる計算式で決定する。個...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2017年頃

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学歴主義でなく実力主義である点は、良いと思う。 また地道に努力すれば管理...

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残業、残業、残業、残業、ワークライフバランスがない昭和ど真ん中の時代錯誤...

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まいとし必ず少しはあがります。でもほんとつにちょっとだけです。年齢きゅう...

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はっきり言って給与は大企業にしては安い方だと思う。昇給額もごくわずかであ...

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ごほとホタはヨナらの雄幸素さミラミラ蘇ちほ地租タヌも榎並ほやほらラタはこ...

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給料のほかに会社独自の年金制度があり、退職後の生活を保証してくれる。早期...

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給料アップはほんとうにちょっとです。ちょっと、ちょっとちょっとです。なの...

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福利厚生施設は数年間で激減したが、著名な会員制スポーツ施設への割安で加入...

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給与はやったらやっただけの個人の力量に応じて上がると思います。反面、出来...

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昇給額が高かったのでよかった。また、福利厚生がしっかりしており、福利厚生...

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年功序列がおおく、若いうちに課長などの管理職につくことは難しいです。給与...

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大手企業なので、中堅どころになれば賞与でそれなりにもらえた。ただし残業代...

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ベアがかなりしっかりあると思います。組合がしっかりしているので割と雇用に...

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残業をつけにくい。長期の休みを取りにくい雰囲気がある。会社各部門の業績が...

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管理職になるまでは、世間的に低い待遇だと思うが、課長職以上になれば世間よ...

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基本給の表示が曖昧。 基本給自体の表示がなく固定給、加算級、過給分とか意...

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昇格は平均ペースでできていたと思うが、給料のベースが低かったのであまり実...

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大企業なので、組織が大きく、良い意味でも悪い意味でも年功序列の印象はあり...

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給与は世間一般水準以上ではあるが、仕事が出来ないと下がるので気が抜けない...

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福利厚生サービスは外部のサービス会社と契約して利用していたが、正直あまり...

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個人の努力だけで一気に昇給、昇進するわけでもないため、人や業務内容によっ...

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