株式会社日立システムズのワークライフバランスについて

株式会社NTTデータ

4.1

仕事柄、仕方ないのですが、有給休暇を取得しているのに、又は、土日祝日なのに、会社携帯が、なる事があります。鳴る＝トラブル発生したです。こればっかりは、現場に行かなくてはなりません。で、問題が発生して、そこからが大変です。解決して、上司に報告して、上司は上に報告して、社員と上司はお客さんに説明して、何故何分析してして、と、もう資料作るのにすごい時間が掛かります。

富士通株式会社

3.6

大きな組織に対しての営業となり、その組織の基幹システムに携わることで、社会貢献という面ではやりがいを感じる仕事。基本的には顧客の要望をヒアリングし、SEと協議の上見積もりを出して契約、導入の繰り返し。それぞれのフェーズで、社内合意の円滑な取り付けなどを行えるかがポイント。

日本電気株式会社

3.7

都心近郊出身者が有利だなと感じる面がしんどいことがあります。これは弊社特有というわけではなく多くの企業で言えることかと思いますが、独身一人暮らしの身からすると、実家暮らしや婚姻済みの人が享受できる福利厚生を羨ましく感じます。例えば、私は現在家賃関連の補助制度の対象外です。通勤費は会社の近くに住んでも遠くに住んでも支給されます。前々から思っていることですが、会社近くに住んだ場合は通勤費が低額になる分、家賃補助としていくらか支給する制度としてはどうかと思います。実際に実施する企業が出てきたとき、合理的でうらやましいと思いました。そういった制度があれば、会社に近居し、通勤で疲弊する体力を減らし、仕事や生活の充実に役立てる選択も可能なのにと思います。

トランス・コスモス株式会社

3.0

やりがいがある仕事を任せてもらえて日々向上心を掻き立てられる仕事が出来、人間力が上がってレベルアップ出来る。人との繋がりも多く、自分の立ち位置や現能力を比較出来、足らない部分や伸ばすべき能力が明確にわかる為、レベルアップするための要所要所がわかりやすく頑張れる。役職ある人達が人間力が高いため、助言や力を貸して相談に乗ってくれることが多い助かる。福利厚生がしっかりしているので、万が一体調不良や入院、精神的もんにも対応してもらえる点は安心。給料評価も高く、働いて満足出来る点が多いです。