2022年頃の話
営業職においてはあまり研修制度などもなく、マニュアルなどの整備も甘いためスキルアップは難しい。技術職の場合は営業との連携をうまく取ることができ、自己研鑽の気持ちがあればスキルアップは十分に可能と思われる。
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2022年頃の話
一般的なメーカー職と違い、役員、部長、課長等の面々が行う面接と違い雑談に近い面接なので、落とす面接というより迎え入れたいという思いの面接です。 その裏返しとして、入りやすいということも言えます。それは派遣会社なので社員の人数=売上になります。 ですから一般的なメーカー職と違い入りやすいことは確かです。 また、一生涯全国転勤になる可能性があります。例えば、半年務めて半年後切られてその後他の土地へ引っ越しということは可能性としてはあります。 また、派遣社員はメーカー職と違い使えない人は、仕事がないです。逆にメーカー職は使えなかろうが仕事はあります。(リストラは別として)
2022年頃の話
面接は1、2次とあります。 面接官は、1、2次面接ともに各一人ずつです。一般的なメーカー職と違い1人なので話しやすいです。 面接も雑談に近い形になります。逆に雑談に近い形と感じなかったのならそれは転職者様のスキル等の経験不足だと思います。 聞かれたことは、転職理由、退職理由、入社時期、欲しい年収、どういう人材になりたいか、将来像、全国転勤は問題ないか 面接の時間は1時間程度 面接の時間は平日、土曜日転職者に合わせて時間帯は合わせて頂くことが可能です。 また、全てオンラインで面接します。 面接官は、1次面接は平社員、2次面接は各センターの課長、担当課長(ある程度の年齢になったらなれる役職)、部長(センター長)の誰か1人がします。
2022年頃の話
給料が上がらない為、モチベーションが上がらない。勤続10年でも役職がつか...
2022年頃の話
給料が低い、上がらない。昇給がポイント制。出張時60キロ以内は日当が出な...
2022年頃の話
給料が低い。上がらない。上げようとしない。育児休暇が取れない。いくら頑張...
2022年頃の話
法律以上の優しさは見込めない。また、営業職の場合派遣エンジニアの面談対応...
2022年頃の話
営業職においてはあまり研修制度などもなく、マニュアルなどの整備も甘いため...
2022年頃の話
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2021年頃の話
コロナ禍なので在宅勤務がベースになってきています。私のいる場所では週に何...
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上場市場名
パーソルテンプスタッフ株式会社
派遣パートです休みがとりやすく、仕事と家庭の両立がしやすいです時給はそれほど良いとは思いませんが扶養内で働きたい私にとっては良い仕事を紹介してもらいました。
株式会社テクノプロ
顧客が様々な内容を行っているため、自分の得意な分野であったり自分の能力を活かせる顧客をある程度選択した上で業務につくことができる点がいいと思います。また、顧客先においても自分の能力を活かして主要な立場になって仕事ができ、実際に私の職場でも主要な立場で働いている先輩がいます。自分が主体となり、フローの見直しや作業における手順の見直しなども行える場合が多くあり、指示待ちするだけでなく自らの思いを形にできることもあります。
株式会社ワールドインテック
資格手当が手厚い。基本情報処理を取得すれば月5千円支給される。また、応用情報処理を取得すれば1万円あがる。その他、簿記等でも支給額が上がるためその辺は手厚い。受験代は受かればいくらでも支給されるため、やる気がある人、勉強が好きな人、資格取得マンにとってはとてもよい制度であると思います。
株式会社エイジェック
一般的な事務処理がメイン。派遣の立場であるため、そこまで責任を負うことはないのはいい点。社員の方が最終確認などしてくれる。自分で業務の優先順位をつけながら仕事できる。