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2022年頃の話
休日は自主的な活動とされ、勉強会などが頻繁にある。 会社としては休日手当を払わなくて良いというのが見え見え。 それをやらないと給与が上がらないので、皆渋々やっている感じ。
2022年頃の話
出張が多く満足するプライベート時間はない。 家でも持ち帰りの仕事がある時がある。だか勤務時間には当てられず残業手当は出ない。
2021年頃の話
有給休暇やフレックス勤務など、家庭の事情に合わせて対応いただけるので、プ...
2021年頃の話
業務が山の時は休みが取得しにくい。派遣先はお客様なので休みを希望してもダ...
2021年頃の話
残業は人によって変わるがある程度自分で裁量を持って仕事ができるため上手く...
2021年頃の話
忙しくない時は休みが簡単に取れてリフレッシュがしやすいというのはどこも同...
2021年頃の話
なかなか全部消化できないかなぁ。基本的に忙しい客先に行くわけであって、取...
2021年頃の話
非常に休暇が取れやすく、残業時間もさほど多くなく、残業代も1分単位で出る...
2021年頃の話
コロナ禍なので在宅勤務がベースになってきています。私のいる場所では週に何...
2021年頃の話
テレワークが進んでいるからか、社内ネットワークが混み合って、回線が遅かっ...
2021年頃の話
テレワークは比較的取りやすい会社だと思う。各派遣先に委ねられるところもあ...
2021年頃の話
派遣先によっては、テレワークは推奨している企業もある。これはあくまで派遣...
2022年頃の話
派遣先によるが、派遣先がリモートワークを推奨しており、派遣の人にも適応し...
2021年頃の話
派遣先がお金をケチって派遣社員にはノート型パソコンの支給をせず出社での対...
2022年頃の話
良い点の裏返しだが良くも悪くも派遣先次第。メイテックが派遣先にリモートワ...
2021年頃の話
テレワーク推奨のため、テレワークはすぐできる環境である。またパソコンも一...
2020年頃の話
強いて言えば、実機を扱う時はどうしても出社しないと業務が出来なかったり、...
2022年頃の話
営業、バックオフィスはテレワーク環境が整っており、会社も社会情勢を鑑み、...
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IT・通信
メーカー
不動産
金融・保険
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
パーソルテンプスタッフ株式会社
現在産休中です。一年以上働く、産休前まで雇用があるという一定条件を満たせば育休産休が頂けます。育休産休は絶対取りたかったので嬉しいです。
株式会社テクノプロ
給与は平均に比べると低いですが、散財しなければ十分貯金もでき、余裕のある金額です。ただ子供を一人手で大学まで育てるのは厳しいかもしれません。実家が近くても借り上げ社宅の契約が可能で、引越し費用が出ます。家を選ぶことは出来ませんが、住宅手当で大体月2万くらいで住めます。家の広さは土地によりますが住みやすい土地は6-7畳の一般的な単身寮、田舎の方だと結構広めな1LDKの場合もあるようです。
株式会社ワールドインテック
手当は充実しているので、生活に困ることはまずない。資格を取る毎に給料が上がっていくので、モチベーション維持には繋がる。36協定を締結しているため、残業時間が月に45時間を超えることはほぼない。リモートワークが出来るのでそこも良い点である。
株式会社エイジェック
企業コンプライアンスの意識があまり好ましくない気がする。非正規従業員についても個人の能力や派遣先の意向よりも個人的な付き合いで選んでることが多い気がする。当然ですが人員の出入りが多くなり優秀な人材や取引先にとって貴重な人材、必要とされるべき人材を流出させてしまっている。またそのような人物に対する給与や手当についても他の企業に比べると決して十分なものとは言えない。もう少し取引先や就労者の希望に合った考え方をするべきだと思うがその点が個人的な付き合いなどの部分に反映されている気がする。