回答（1件）
子会社は 親会社で使い物にならない人材が回されてきますし、親会社には不条理でも従わざるを得ないなど、働きにくい環境が多々存在するので、親会社をオススメします
回答日2024/04/03 22:46:02
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宮崎／転勤無／SE（リーダー候補）残業月20h程度／研修充実育休産休復帰率100%
- 宮崎県宮崎市
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- TIS西日本株式会社 【宮崎／転勤無】SE（リーダー候補）◇残業月20h程度／研修充実◎育休産休復帰率100% 【仕事内容】 【宮崎／転勤無】SE（リーダー候補）◇残業月20h程度／研修充実◎育休産休復帰率100% 【具体的な仕事内容】 ～親会社は東証プライム上場のTIS株式会社／ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 ～ ■業務内容： 金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務…
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関西／インフラエンジニア 研修充実／プライム案件多数／平均残業15h
- 大阪府大阪市北区
- 年収450万円〜630万円
- 仕事内容
- ＴＩＳソリューションリンク株式会社 【関西】インフラエンジニア ◆研修充実／プライム案件多数／平均残業15h◆ 【仕事内容】 【関西】インフラエンジニア ◆研修充実／プライム案件多数／平均残業15h◆ 【具体的な仕事内容】 □TISインテックG／プライム案件多数／充実の研修体制／資格奨励制度／残業時間約15H□ 〇長年のお取引から幅広い工程をお任せいただいており、システムの提案、開発～運用まで一貫して携われます 〇研修制度の整備にも力を入れており、『TSOLアカデミー』の設立や、100を超える研修、多数の資格取得補助の整備を行っております 〇上流工程に挑戦したい方、技術力、専門性を高めたい方に…
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TISインテックグループ／監視サービス設計構築／保守／新サービス企画・推進残業20H・住宅手当
- 東京都新宿区
- 年収500万円〜700万円
- 仕事内容
- ＴＩＳシステムサービス 株式会社 【TISインテックグループ】監視サービス設計構築/保守／新サービス企画・推進◆残業20H・住宅手当◎ 【仕事内容】 【TISインテックグループ】監視サービス設計構築/保守／新サービス企画・推進◆残業20H・住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 【東証一部上場のTISインテックグループ】 JP1環境の設計/構築～運用保守までご経験に応じてお任せします。 ■仕事内容 当社監視サービス(JP1やZabbix等)における運用・保守に加えて、顧客のITビジネスを支える新規サービスの企画/推進（設計・構築）を行います。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 １…
20~40代活躍中／経験3年以上／全国各地／デザインで牽引するUX・UIデザイナー／東証プライム市場／自社開発／福利厚生充実
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- 【業務内容】 東京プライム上場の国内を代表する大手システムインテグレーターであるTISでは、上流フェーズの戦略策定の コンサルティング領域で、UXデザインを活用した消費者の価値を最大化する体験創出・価値再定義に チャレンジしています。組織を牽引するUXデザインチームをTISで一緒に立ち上げしませんか？ ・顧客の経営・事業課題に対して、UXの観点から対顧客向けの上流プロジェクト（UX調査、UXデザイン）の遂行 ・担当業務として、インサイト分析、体験設計や情報設計、フロー設計、プロトタイプの制作を通じて、 事業価値の再定義を行う ・自社サービスの企画、及び推進に係るUXコンサルティング支援 【キャ…
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