2021年頃の話
あれかこれやってたらいい人それぞれだけど!ありがとうございましたよカ、今日子の誕生日だから連絡してね、それさえ差の?からまた後日になりますしお気をつけて行ってくださいっていうけど何キロの間をもって呼ぶわ
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2021年頃の話
既婚者や子育て世代、弱者や高齢者の介護にあたる人材は、技術的な仕事との両立が難しいと思います。広い意味で家族、親戚のサポートが必須です。管理技術者として業務や売上に貢献しているのであれば、なかなか育休等の取得は厳しいです。育休取得率が高いとしても、そういった人材は利益追求の側面から、取得率の外側に属されしま可能性が高いと思います。
2021年頃の話
効率化のためにシステムを試行錯誤中で、変更が多いですが、社員で方向が固まってから派遣に運用のお知らせが来るので負担感は少ないです。毎月決まったことの繰り返しなので慣れれば非常にやりやすいです。社員は毎月社長へ改善要望など直接提言できます。派遣もそれを読むことができるので会社がどういった考えをしているのか分かります。
2021年頃の話
年齢構成が歪に思われます。年齢的に主任からその上位クラスの中間層が薄く、...
2021年頃の話
退職にあたっては、退職の手続きを総務部等とのやりとりで丁寧に対応いただく...
2021年頃の話
部署や上司によっては、指導が投げやりな方もいます。丁寧に教えてくれる上司...
基本的にマネジメントのできる管理職はいません。 無理なものは無理とはっきり言える性格でないと、メン…続きを見る
2021年頃の話
技術士の資格を取得すれば、一時金や毎月の給与に資格手当があり、年収がアッ...
2021年頃の話
独身ですと技術的な探究心を高め、興味深い経験を積むことができると思います...
2021年頃の話
同じ内容の仕事をしていても社員と派遣との給料差がかなりあります。福利厚生...
2021年頃の話
派遣なので派遣元の交渉しだいで年に時給10円から30円上がります。毎年確...
2021年頃の話
配偶者手当が低すぎて、独身のかたにはおすすめですが、それ以外は負担が大き...
2021年頃の話
派遣さんはいつまでたっても派遣社員のままです。社員と同じ仕事をしているの...
2021年頃の話
女性社員も多く資格を生かして活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。...
2021年頃の話
社員は毎年必ずベースアップ、ボーナス支給もありますが、派遣は毎年とは言え...
2018年頃の話
派遣社員で就業してたが、一般的な時給だった。今は、中小企業にも同一賃金同...
2018年頃の話
派遣社員として就業していた。20代の派遣社員は正社員に登用されていたが、...
2018年頃の話
人の入れ替わりが激しいが、教育マニュアルがない。毎回教える社員も疲れてい...
2016年頃の話
流産率が高い。体質が古い為、古い冊子などの処分も女性にやらせる為力仕事も...
2016年頃の話
社員の懇親会があっても、派遣は留守番で働かされる。基本派遣には待遇は良く...
2014年以前の話
働いてた際に、産休明けの女性社員の方を悪く言う方がいました。直接ではない...
2016年頃の話
自治体むけにくるみん等積極的にかかげてはいるが、体質が古く離職率も高い為...
2014年以前の話
比較的、男性が多い職場でした。事務員さん等は、女性が多いでしたが、現場に...
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