2022年頃の話
会社としてはテレワーク勤務を推奨しているため、お客様先がテレワーク勤務問題なしであれば、テレワーク勤務することができる。完全テレワークのお客様先は少ないかもしれないが、週2~3日テレワークのところが大半を占めている。ただ、当たり前だがテレワーク勤務が多い場合、定期代でもとが取れないとなると定期代は支給されず、交通費は日別精算となる。また、個人のパソコンを持っていない場合、会社から借用パソコンが支給される。
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2022年頃の話
会社としてはテレワーク勤務を推奨しているため、お客様先がテレワーク勤務問題なしであれば、テレワーク勤務することができる。完全テレワークのお客様先は少ないかもしれないが、週2~3日テレワークのところが大半を占めている。ただ、当たり前だがテレワーク勤務が多い場合、定期代でもとが取れないとなると定期代は支給されず、交通費は日別精算となる。また、個人のパソコンを持っていない場合、会社から借用パソコンが支給される。
2022年頃の話
基本的にお客様先に常駐する形となるため、職場の雰囲気はよいところもあれば悪いところもある。オフィスはとても綺麗で、駅からも近いので便利。マッサージができるところもある。
2021年頃の話
反対に、責任感が強く、仕事ができるとみられる人に対しては抱えきれないほど...
2021年頃の話
本社は良い人間関係が築けるのですが、反対に客先常駐の場合、上長との関わり...
2021年頃の話
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2021年頃の話
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2021年頃の話
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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