株式会社NSDの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 580万円
- 回答者数
- 453人
- 平均年齢
- 34.7歳
- 業界（IT・通信）
- 589万円
- 公式情報 ※
- 696万円
- （
- 平均年齢
- 39.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 95万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 580万円
- 平均年齢
- 34.7歳
- 回答者数
- 453人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（700万円）事務・アシスタント系560万円
（580万円）エンジニア・技術系567万円
（600万円）その他587万円
（600万円）
900（万円）
株式会社NSDの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
持株会は月々の拠出金に対して会社から20%の奨励金が出た。 毎月の給与は10万、賞与は20万までの拠出金が出るので奨励金だけで最大年間36万出た。 一社に集中して投資するのはリスクを伴うが毎月積み立てていくのでリスクは軽減されていたとおもう。1年間積み立てて積み立てた株を引出してすぐに売却すればそこそこ利益が出たのでこれを繰り返せば資産形成出来ると思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 600万円/年
- ボーナス(賞与)
- 120万円
- 時間外手当
- 8万円
- 昇給額
- --万円
給与は役職につかない限りまったくと言っていいほどあがりません。 そのくせ、膨大な仕事量が降ってきており、給与には不満しかありませんでした。 三年で、年収は新卒の時よりも、200万ほどあがっていますが、基本給は8千円程度しか上がっておらず、ほぼほぼ残業代で荒稼ぎしているような状況でした。 程よくさぼれる適当な人にならないと抱えきれないほどの仕事に頭を抱えることになります。 賞与も三年目と10年目のかなりできる人が同じくらいの額面だったりと、伸びは期待できません。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
- 年収
- ボーナス(賞与)
- 時間外手当
- 昇給額
役職になれないと昇給は望めません。毎年、赤字はなく利益は安定してあります...
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株式会社NSDの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田淡路町２丁目１０１番地
- 従業員数
- 4,563人
- 代表者名
- 今城義和
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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