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ニチイ学館 介護事業所の契約社員の一般事務の求人を見て。 基本給が約7万、職務手当約5万、業務手当約3.5万、処遇改善手当約7千円 と、ありますが、 もし子供や自分の体調で休んだり 早

退したときは どこが引かれるのでしょう か? ボーナスありとなってますが、平均どのくらいなんでしょうか? 派遣でいくのではなく、ニチイ学館の支店での勤務です 他に詳細がわかるかたは、どんなことでもあいので教えてください

質問日2014/01/28 17:18:42
解決済み2014/02/12 05:38:45
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ベストアンサー

質問者様にお尋ねしますが、ニチイの求人で契約社員で時間給ではなく、基本給とかの固定給があると書いてありますか。 何処の求人を見たのでしょうか。

回答日2014/02/04 01:46:32
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その他の回答(1件)

  • 基本給7万円 職務手当5万円 業務手当3.5万円 処遇改善手当7千円 これら16万2千円全てが月固定で支払われる額だとすると、16万2千円÷(年間総労働時間÷12)=時間単価 になります。 勤怠控除するときは、この計算式で得た時間単価を控除します。

    回答日2014/01/28 22:02:40
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