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解決済み
ニチイ学館 介護事業所の契約社員の一般事務の求人を見て。 基本給が約7万、職務手当約5万、業務手当約3.5万、処遇改善手当約7千円 と、ありますが、 もし子供や自分の体調で休んだり 早退したときは どこが引かれるのでしょう か? ボーナスありとなってますが、平均どのくらいなんでしょうか? 派遣でいくのではなく、ニチイ学館の支店での勤務です 他に詳細がわかるかたは、どんなことでもあいので教えてください
質問者様にお尋ねしますが、ニチイの求人で契約社員で時間給ではなく、基本給とかの固定給があると書いてありますか。 何処の求人を見たのでしょうか。
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基本給7万円 職務手当5万円 業務手当3.5万円 処遇改善手当7千円 これら16万2千円全てが月固定で支払われる額だとすると、16万2千円÷(年間総労働時間÷12)=時間単価 になります。 勤怠控除するときは、この計算式で得た時間単価を控除します。
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コンサルティング・専門事務所
IT・通信
メーカー
運輸・物流
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株式会社アウトソーシング
事業所によっては未経験者なのに即現場に入れられて、短い時間で仕事を覚えなければならず、研修制度等が無い。訳もわからずやらされて出来なければ即違う仕事に飛ばす、と言う事業所もあり働く上でかなりシビアでどうなのか?と思う事がある。事務ワークしている方が異様に現場作業員を見下す傾向もしばしば見受けられる。
セコム株式会社
子供が小さいので、体調が頻繁に悪くなる為、休まざるおえなくなるが、休みづらい雰囲気が多い。もっと小さい子供を抱えて働いていることへの理解のある会社になって欲しい。子供が体調悪い時はテレワークの推奨をもっと整えて欲しい。子供のことを犠牲にしてしまい仕事しなければならない雰囲気をなくし、テレワーク、子供看病有給の取得をもっと改善して子育てしながら働きやすい会社になってもらいたい。
綜合警備保障株式会社
だいたい人員不足なので裏を返せば、お金を稼ぎたい方、貯めたい方、残業代は全部出るので稼げます!若く、やる気のがあり体力、気力があればかなり稼げると思います。仕事内容は慣れれば大丈夫。チームで動くので誰かしらフォローしてくれます。人員不足なので新人は大切にされるでしょう。金銭的な目標のある方にはとても良いと思います。若い方にぜひ頑張ってもらいたいです。
株式会社ソラスト
面接は支社で一度、働く拠点で一度あります。話しやすい雰囲気の面接です。最近は、コロナ禍でありzoomを使っての面接になります。行かなくてもイイのは、とっても助かります。時間が有効に使うことができました。和やかな雰囲気での面接となりました。