医療事務の資格について 採用側である病院は履歴書の医療事務の資格名を見て、難易度など分かるものですか？

どこの資格、どの講座の修了者がどうこうという基準をもとに、各事務員の勤務評定を参考にすることは一切ないと思ってください。 どこの職場でも個人ごとの働き具合の査定基準はあるにしても、どこの資格講座を修めているからよく働く人だとか、そういう世界ではないんです。【何にもなくたって仕事は出来る】わけですし。 ごくまれに、特定団体の資格を取ることを応募要件にしていることがありますが、その場合にも「よその資格者だと働き具合が話にならないから」とかいうことではないはずなのです。何か特別な分野についての説明が密だからとか、そういう根拠のはずで。 逆に言えば、「どこかの資格を取っているから採用側の目の色が急に変わる」、というものでもないです。応募に際して取得資格を標榜しても始まりませんから、「そういう心得は出来ている」との自負を頼りに面接に臨むべきなのです…