ハローワークの求人で 基本給(月額換算・月平均労働日数20日)xxxx円~xxxx円 となっていますが、これは月の働く日数によって給料が変わるということですか? ネットで少し調べたら、ニチイは時給制とおっしゃっている方がいたのですが、時給制なのでしょうか? それだと、最低賃金を下回っているのですが…。 それとは別に、定期的に支払われる手当が月に1万円前後あるので、それを足した合計額なら最低賃金をやっと満たす感じです。 時給制だとして、例えば正当な理由で早退や遅刻などをした場合はその時間分だけ給料から引かれる感じですか? まとめると ①働く日数によって給料が変わりますか? ②時間給ですか? ③遅刻早退などは、その時間給分だけひかれるのでしょか? わかる方お願いします。
時給800円×8時間=6400円 6400円×20日=128000円 これが、ニチイの給料です。 ここから、使途不明の組合費の天引き、ニチイ商品の強制購入があり、手取りは8万円です。
ありがとうございます。 色々考えましたが、他を当たることにしました。
ここで聞くより、プロであるハロワの職員に聞いた方がいいです。 後、5~6年前の話ですが、ハロワ(昭和から政令指定都市)で求職した会社に就職して、2か月で全員解雇というミラクル経験あり、その時にハロワの職員から出た言葉は、求職票に書かれていることが実際と大幅に違ったり違法であろうといちいちチェックしていないというありがたい言葉が返ってきましたが。
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