退職についてご相談です。

現在ニチイ学館の委託・請負社員(派遣)として病院で働いてます。
お給料が少なく、家にもっとお金を入れたいので、退職しようと思っています。

12月末に、3月

Question

退職についてご相談です。

現在ニチイ学館の委託・請負社員(派遣)として病院で働いてます。
お給料が少なく、家にもっとお金を入れたいので、退職しようと思っています。

12月末に、3月で退職するとマネージャーに相談。
人が足りないからと言われましたが、新しい人を探すと言われました。
その後新人さんは何人か入社しましたが続かず…といった様子でした。

2月末にマネージャーとチーフスタッフの方から呼び出され、
給料上げるから！
というお話しをされましたが、条件が良くなかったため、3月末で…と伝えました。

その後3月に入ってからもマネージャーとチーフスタッフの方と4対1での話し合いがあり、もう就職活動をしている、3月末で退職する、と伝えました。

3月15日に次の就職先が決まり、4月からの勤務となった為
休み明けの17日に 決まったので…と伝えると、態度が豹変。
マネージャーと男性のチーフスタッフからボロクソに言われてしまいました。
急に就職先が決まったため、伝えるのもギリギリになってしまい、4月も1週間ほど勤務できるよう調整しようかとも考えていましたが、人格を否定されるような言い方で、もうこの人たちの下で働きたくないと思いました。

でも、退職届を提出しておらず、3ヶ月前から退職する旨を伝えていただけです。
3月末で退職し、4月からは新しい職場で働きたいのですが、可能なのでしょうか？

17日の話し合いでは納得してもらえず、18日にやめます！と断言したのですが、22日の今日になっても会社の退職届はもらえませんでした。
2週間前には提出しなければならないと知ったのは今日で、もう間に合いません。
自分の無知さに嫌になります…

3月末で退職しても問題ないのか
どうすればいいのか
ご相談にのっていただけるとありがたいです…

t6a********さん · Accepted Answer

事態は知りませんか、また返答にならないこと
それは、サイテーである場合、ありますか、として、彼は仕事を辞職する習慣と社会人に陥るか。
微笑んでください。
同友達、ボーイフレンド、親および同期の子どもはすべて、私の同盟国です。
同期の子ども理由および口論する程度まで力によって行かなかった時、Nichiiはそれが辞職することができなかったと言っていました。
以来それはさらに、私が突き刺さり続けるために話です。
ので、私が枝を尋ねた時辞職通知のスタイルがなかったと言われていたので、彼は単独で作成し、明日従うことを計画します?
最善をともに尽くしましょう!!
しかしながら、次の位置を連結する際に、無資格証明は必要です。
不機嫌で、社会保険事務所が相談するために伴われれば、これをめったに取り出さない会社がありますが、それは代わりに作るでしょう。
したがって、それは3月末日で去ることにおいてOKです?
もし残りを払われれば、それは多少強要する手です。しかし、郵便の内容証明による払われた報告書を送り、明日からの会社を伴わない手がさらにあります。
心配してください 私は推測します。
何にも関心がないでください。ただし、感じを変更して、新しい会社の最善を尽くしてください。
それは急送です何が起こりましたか、に?
会社保?
それは急送場所から得ました?
それは、それが現われない場合、退くことができます。
また、文字否認は脅威で、したがって、労働基準局にさえそれを電話で伝えてください。

ID非表示さん · Answer

回答にはならないと思いますが・・・
私もニチイで働いていますが、先週、別の会社から内定をもらい、約２週間後に退職したいと伝えました。
そしたら、私もリーダーや仕事を教えてくれてた先輩に、ボロクソに言われました。
仕事を辞める癖が付いているんじゃないか、とか社会人としてサイテーだとか。笑


でも、ボロクソに言うのはその人たちだけです。
友達も彼氏も親も同期の子もみんな、私の味方になってくれています。
同期の子曰く、ケンカするくらいの勢いでいかないとニチイは辞められないって言ってました。

なので、私もつき通そうと思います。
私は、支店に聞いたら、退職届の様式はないって言われたので、自分で作成して明日提出するつもりです。


一緒に頑張りましょう！！

qip********さん · Answer

2月末に退職の意思を伝えているのであれば、そこから二週間が経っているので、民法上、三月末で退職できます。
ただ、次の就職先に入社するにあたって
資格喪失証明が必要になります。
意地悪でこれを出してくれない企業が稀にありますが、社会保険事務所に相談に行けば代わりに作ってくれます。
よって、三月末に退社でOKです。
もし、有給が残っていれば多少強引な手ですが、有給届けを郵便の内容証明で送り付けて明日から会社に行かない、という手もあります。

気苦労お察しします。
ですが、何も気にせず気持ちを切り替えて新しい会社でがんばってくださいね。
質問者様のご活躍を期待して、少しでも参考になれば幸いと思い、投稿しました。

ID非表示さん · Answer

派遣ですよね？社保などはどうなってますか？派遣先から頂いてる？

でなければ、退職できますが。
それから人格否定などは脅迫ですから労働基準局にでも電話してください。

株式会社ニチイ学館

退職についてご相談です。現在ニチイ学館の委託・請負社員(派遣)として病院で働いてます。お給料が少なく、家にもっとお金を入れたいので、退職しようと思っています。 12月末に、3月

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