2022年頃の話
介護支援専門員。 お客様とご家族と他サービスと調整しながらお客様の望む暮らしを支えます。 地域密着型のサービスなのでお客様のありがとうを聞けることは最大のやりがいです
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
株式会社ニチイ学館をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
2022年頃の話
1.給料が安い。毎月の手取りが約13万で、年収が約168万です。私は今20代で、未婚で実家に住んでるので、何とかなっていますが、40代・50代・60代になり、一人で食費や光熱費、税金などを払い生活していかなければならないとなると、この給料では到底まかなえません。 2.業務量が多い(行く病院によりますが)。市内で一番患者さんが多い病院ですが、デジタル化が進んでおらず、手作業が多いです。再来機も数年前にやっと導入されました。入れ替わり激しく、人手不足で、ほぼ毎日残業しています。 3.仕事を教えてもらえない。やり方やルールは決まっていますが、それが書いてあるマニュアルがありません。大事なことは教えてもらえず、上司からも「教えていると時間がなくなり、仕事が回らなくなるから、聞いてやってさい」と言われました。人によって言うことが違いますし、間違ったことを言うスタッフもいます。計算間違いは、病院内でよくあります。
2022年頃の話
女性が9割なので働きやすい環境であると思います。そのため、男の人より女の人の方が強い影響力を持っているような感じがします。ですが、現場で働いている人は平等で良い関係性を保っていると思います。女性のキャリアに関しても保証されていると感じます。なぜならマネージャーは女性の方だからです。職種の種類にもよるとは思いますが、医療事務の仕事に関しては充実している環境であると言えます。
2022年頃の話
医療・介護業界は会社として、とにかく多くのスタッフ数が必要なので、給与原...
2022年頃の話
横のつながりはあまりありませんが現場ではひとりで働くので、特に必要ありま...
2022年頃の話
結婚、引っ越し、家族の介護のため正社員からパートになりました。医療事務の...
2022年頃の話
OJTは体制としては、しっかりとされてます。ただそれも配属先によりばらつ...
2022年頃の話
患者様個々の対応で、毎日イレギュラーが発生するので、その都度の対応が求め...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
旅行・宿泊・レジャー
メーカー
飲食・フード
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社アウトソーシング
製造業なので工場勤務ではあるが、空調の管理が徹底されているので動きやすく働きやすいのが良い。現在はコロナウイルスの影響もあって、休憩や社員食堂の利用も各自スペースが取れ、感染リスクを抑えるために消毒や体温を測定できる設備が色々な場所に設けてるのも良い。
セコム株式会社
事務作業が主な仕事である。またサービス業務としての面が強いのだが、会社としての方針がサービスよりも別の非常事態での対応であり、もちろんそれも大事なことではあるが主業務が全く別なのであまり意味がないと感じる。現場と管理側の意思疎通が取れてなく、お互いの交流の機会もないため今後にも全く期待が持てない。
綜合警備保障株式会社
お金は安定する。夜勤があるからと言うのもあるが、働いた分のお金は必ずでる。車の運転が必須ではあるが、無事故の際は報奨金も出ます。休みの希望も通りやすい。仕事とプライベートの両立はしやすい。
株式会社ソラスト
4月からのスターティングメンバー募集。未経験でもお仕事は丁寧に教えます。なんてチラシを見て内容を確認したところ1年目は契約社員2年目からは正社員。長くいられるならと思い応募して採用されたが、初日のスケジュール連絡もない。その割にはへんな時間帯に電話をかけてきたりする。配置されたところは総合病院の診療科の外来受付。医療事務やレセプトもわからない人間にひと月で内容覚えて翌月からは一人で業務をこなす。トイレに行く暇もないしお昼も遅くなる。残業もそんなにありませんよなんて面接で話していたが、そんなこともなく普通に定時であがれた試しなし。体調も悪くなって来たのでもぉ行きたくない。