アシックス商事株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
扱い品が限定されているので、ルートセールスがメインになる。その中で如何に成果を出すか、と言った感じ。実績を残せば評価してもらえるし若くても抜擢される可能性がある。評価制度も更新されており、公平に評価しようとする姿勢は評価できる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
お客様それぞれの足に合った革靴を提供するお仕事です。足のサイズを機械で測定し、用途やお悩みなど詳しく聞きながらピッタリの靴を見つけていきます。既成のものでご納得頂けるものがあればそちらをご購入いただきますが、サイズの左右差が大きかったりこだわりが強かったりすると、オーダーシューズを受け付けることもしていました。 元々靴が好きだったので、オーダーシューズのご注文を受け、一緒に作り上げていく感じはとても楽しかったです。また、常連のお客様も増えて、仕事帰りに立ち寄ってくださるのも楽しみでした。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
保守的で親会社の言うとおりに業務をこなすだけの業務が多く、成長をする機会が感じられない。管理職も経営幹部も意識が低いため、若手の離職率は高い。中堅社員以上が長く在籍しており、昇進、昇給速さは非常に遅い。典型的な年功序列、昭和企業の不調が未だに残っている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
昇給も昇格できる年数が決まっているため、本当に実力や潜在能力高い人は合わない。一般的な人にとっては安定的な収入賞与が得られるので満足ができる会社である。基本給は低いため、賞与での支給が年収の底上げになっている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 退職済み
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
職場の雰囲気はとても良くて人間関係もとても良かったです。パートが病欠で急に休んでしまっても、社員さんがヘルプに来てくださりとっても頼りになる社員さんです。陳列の方法や色々なノウハウを教えて頂き今の仕事にいかせるので働いて良かったと思っています。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
形だけの人事目標、評価制度であるため、人事面談に向けた準備などで時間がかかり、非効率である。普通の成績であれば確実に昇給等があるので、若手でやる気が強い人にとって報われない状況である。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2018年頃
投稿日：
昇給制度などはなく、売上を上げてもボーナスが増えるわけでもなく。見える形での評価が欲しかったです。接客業なのである程度は仕方ないことなのかもしれませんが、有給はほぼ取れませんでした。シフトの自由もきかず、その辺りは不満でした。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2019年頃
投稿日：
平均昇給が2%と平均的で、それなりに頑張ったとしても昇給額にはあまり反映されない。 上層部の忖度により、各人の額が決まるなどの話もあり、人事考課表の数字はあまり意味がない。
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アシックス商事株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 兵庫県神戸市須磨区弥栄台３丁目５番２号
- 従業員数
- 237人
- 設立
- 1955年1月
- 代表者名
- 小林淳二
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