トラスコ中山株式会社のワークライフバランスについて

東芝キヤリア株式会社

4.5

職場の雰囲気は、とても良く、変わった人は、いなかった。有給も取りやすい。残業に関しても同業他社と比較して少ない方だと感じる。技術棟も新しくなり、設備や環境については、申し分ない。残業を長くする人も部署によるが月30いかない程度である。ワークライフバランスがよく考えられてると感じる

SB C&S株式会社

4.4

待遇として、育休産休制度があるのいいとして、最近は時短社員がかなり優位なフレックス制度が採用されており、フルタイムの社員はその分割を食うことになるのでかなり不満です。なお、その分人手が足りなくなっても基本的に増員はないので、ただただ仕事が増えるだけです。増員にはかなり消極的な社風ですね。

Apple Japan合同会社

4.4

わずか半年だけの半休で復帰しました。復帰前のポジションには戻ることが出来ず、一からキャリアの積み直しとなった方が不満点です。確かに、マネージメントするポジションで、枠が空くことは企業としてどうにかしないといけないとは思いますが、安心して出産育児をして、仕事も充実させると言うには、日本では難しいと実感せざるを得ない出来事でした。

株式会社たけびし

4.2

有給消化の促進をしています。定時退社日を設定し、残業をさせないようにしています。形だけの定時退社日制度ではありません。総務が残業の多い部署を選び、業務の負荷が軽減されるようRPA導入など積極的に改善に取り組んでくれる。