- 解決済み
労働組合は何のためにありますか？
数社行きましたが、労働組合の価値がわからなくなりました。正社員でもない会社もありますからね。あった方が良いとは言いますが。 労働組合がないと社員が会社の言いなりってだけですかね？ 会社の経営は経営陣や経営者が決めるだけになるからですか？
ベストアンサー
労働組合は労働者が自ら自主的に立ち上げ、待遇改善や労働者の地位向上を目指す団体です。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。そうなると使用者のやりたい放題となり会社がブラック企業になりやすい会社になります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 但しいくら会社に労働組合があっても労働者が使用者に妥協し言いなりになる組合や活動を辞めてしまったら会社はブラック企業になってしまいます！ヤマダ電機なんかはいい例です。
質問した人からのコメント
ありがとうございます。
- 回答日
- 2015/03/03 02:02:23
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