ヤマダ電機の扱い、雇用の仕方、内容を出来るだけ詳しく教えて!また、買収でベスト電器はヤマダ電機の子会社になりました。子会社は親会社のカラーに染まってしまうのでしょうか?全てに関して。完全に変わる、相手のカラーに染まって会社が変わるのはどのくらいで変わりますか?補足休み、給料は変わりますか?ヤマダ電機の体型に変わりますか?従来のベスト電器では無くなりかぁ?凄く良い会社で優しい社員がベストにいるから気になってしまって。
こんにちは。 ヤマダ電機がベスト電器を買収しましたが、発行株式の過半数を取得するってことですので、すべてが一挙にヤマダ電機の制度に変わるという訳ではありません。 ヤマダ電機は、少し前にも中堅プレハブメーカーのエスバイエルも子会社化しています。 ただ、ベスト電器は、同業種ですので、店舗再編などは比較的早い段階で実施されるかもしれませんね。 ベスト電器の今後の業績しだいで、いろんな変更はされるかもしれません。 <補足です> 休み・給料などの労働条件がすぐに変わることはないと思います。 子会社になったといっても、ベスト電器は、株式会社として残りますから。 商品の仕入れとかは、共有してさらにスケールメリットをだすのだろうと思いますが。
ありがとう☆⌒(*^∇゜)v
元々家電量販店というのは、実績を求められすぎていたり、それによって給料がかなり変わったり、恫喝されたりというイメージが自分の中でありました。 しかし、売上目標...
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