転職活動中の40代男です。 これまでの経験職種は営業です。 現在、転職サイトにて、ヤマダ電機の子会社（ヤマダライフ保険）でFPの募集が出てます。 下記内容で募集されております。

■仕事の内容 【具体的には】 ◆量販店内の販売スタッフが取得したアポイントに対応していただきます。 1人平均で月20件程度の新規見込み客を紹介しています。 お客様先、店内にて保険の提案を行います。 ・ポイント1 自ら見込み客を探す活動はなく商談に専念していただけます。 ヤマダ電機の集客の強みを活かせます。 ・ポイント2 縛られた働き方ではありません。来店型でずっと量販店で待機？ 集客のために店内で声掛けをすることもビラ巻きをすることもありません。 ・ポイント3 もちろん、青天井で稼ぐことも可能です。 集客が会社であればインセンティブは安いというイメージがあるかもしれませんが、 しっかり高収入を実現できます。 ■給料 月給18万円以上＋インセンティブ（毎月支給） ※試用期間は最長3ヶ月（固定給制／月給20万円～25万円） ※試用期間は経験・能力により短縮可能です。 ※2か月目より営業活動可能で高インセンティブ対象です。 【年収例】 1800万円／49歳（1年目）成果報酬給150万円 684万円／51歳（1年目）成果報酬給57万円 保険業界の営業は内容的にも非常に厳しく、離職率が高いイメージが強いのですが、 上記の採用情報を見ますと、商談に集中でき、安定した成約と収入が実現できるように見えてしまいます。 この会社の保険営業について、実際のところは厳しいものでしょうか。 業界に詳しい方、こちらの会社について詳しい方、教えて下さい。 宜しくお願いします。