株式会社ヤマダホールディングスの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 426万円
- 回答者数
- 180人
- 平均年齢
- 31.7歳
- 業界（小売）
- 437万円
- 公式情報 ※
- 525万円
- （
- 平均年齢
- 44.5歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 77万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 426万円
- 平均年齢
- 31.7歳
- 回答者数
- 180人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（400万円）事務・アシスタント系418万円
（400万円）販売・サービス系342万円
（350万円）
500（万円）
株式会社ヤマダホールディングスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
正社員と契約社員で昇給はかわりませんがランク制度や査定で昇給が変わります。販売金額、粗利、接客の姿勢、取次という有料、無料のお客様へのサービスを取る件数、試験などによってランクが上がり昇給もかわります。基本正社員でないと役職にはなれないようになっています。契約社員から正社員には希望してさらにランクを上げていくと店長推薦があれば正社員になれることもあります。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
一般社員の給料は打ち止めがあります。そのせいでモチベーションが上がらないという社員がいます。またエリア限定社員といって同じ仕事内容でも転勤できないという理由で年収の1割カットで働いてる人たちがいます。転勤を断るとエリアじゃないからということで断れませんが、どちらかといえば年収そのままで転勤できる人たちに手当をあげるようにすればモチベーションは下がらず済んだかなと思います。
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株式会社ヤマダホールディングスの
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 群馬県高崎市栄町１番１号
- 従業員数
- 25,606人
- 代表者名
- 山田昇
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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