。 ※まとまった時間で副業をしようと考えております。 共働きなので月の手取りが20万円ほどあれば良いと考えておりまして、出勤も月に11回までしか出たくありません。 休憩も多めにとり心身ともに疲れないように働きたいです。 こういったヌルイ考えなのですが都内の大手のタクシー会社で採用して頂く可能性はあるのでしょうか? また、仮に面接で上記の事を伝えずに入社できたとして入社してからこのようなスタンスで働いていけるものなのでしょうか? 考え方が甘いと怒られるかもしれませんが真剣に悩んでおります。 どうぞご回答の方をよろしくお願い致します。
タクシー業界は平均年齢も高く、年金受給者も多いので、勤務日数が極端に少ない人もいます。 そういう業界ですから探せばありますよ。 どこも人手不足ですし。 但し、大手は難しいかも。
なんの為の副業ですか? 隔日勤務ってそんなに甘く無いですよ。 あなたはどれぐらいの道を知っているのか知りませんが、同じ場所でも住所、交差点、ビル、会社、、、 いろんな言い方をされます。 そこまでの最短の時間や距離、を頭に描きながらお客様にコースの確認して走るんです 休憩も多めに身体も疲れないように働いて20万の給料が欲しい。 隔日勤務で疲れないようにって無理です。 副業と言うのは、なんの為? 東京なら、収入ならタクシーは完全歩合なんで頑張れば月50以上狙えると思いますけどね。 そして10年後に個人になれば月100万を狙える 俺は元ですが、先の回答者達の様に真剣に本気で頑張っている優秀な乗務員さん達に失礼だと思いませんか?
大手は無理でしょう 特にNなんか半年以上13勤務強制だって聞くし…… 他のとこも保証給期間は12勤組まれると思いますよ まぁ20万でいいなら保証給貰う必要ないけど 緩く働きたいなら中小のほうがいいでしょう ただねー 自分はある程度の売り上げ確保できるようになってだんだんサボるようになってきたけど、最初のころは真面目に?走り回ってましたよ(´- `*)
まずその様な動機だと採用される可能性は低いでしょう。 仮に採用されたとして、新人は業務に慣れる為という理由もあり半ば強制的に13勤を強いられるのがほとんどです。 また休憩も3時間は必須ですが多すぎて営収が伴っていなければ指導対象になるでしょう。 半年~1年は業務や身体が慣れず明け番の日に何かしようという体力気力はなかなか出ないでしょうし、無理して何かしたところで無理がたたりタクシーで事故を起こすのが関の山です。 ましてコツや地理、ノウハウも理解していない新人のうちから休憩をそんなに多く取って手取り20万というのは無理です。 10~15万ぐらいだろうし、それを続けていればあからさまにクビという事はありませんが会社から退職勧告される事になるでしょう。
大手以外なら大丈夫かと思いますね。うちだと基本11勤ですし、休憩4〜5時間とっても何も言われません。 大手、特に最大手の会社にはですと13勤必須ですし、新人なんて明けに研修入れられたりですから無理ですね。 でも、何の副業やるかはわかりませんが、次の日体を休めないと、翌勤はボロボロになって行きますよ。
入社に辺り先ず保証人が必要です。 入社後2種取得の教習を受けます。 採用されてから自分の意向を伝えると思っている様ですが、甘いですね! 事前に希望を伝えて合わないなら辞めるべきです。 タクシーも厳しい世界ですよ。公務員じゃあるまいし就職したら首にならないなんて思ってますか? 真面目で頑張る人に配車するのも人情ですよ。 あなたみたいな自己都合が多い人は、稼げませんね。1日1万が良いとこですよ笑笑
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