注意しないって、見捨ててるも同然。 正直に叱ってくれる人は自分の成長を望んでくれる人。 当然正直な上司が信頼できる。 が、味方ってなんだ? その発想がいやらしい。 こんな後ろ暗い発想の部下ならそのうち見捨てられるぞ。
上司の役割は、部下の管理・監督と、部下を一人前に育てるための指導・教育をすることです。このことを判っていない馬鹿上司が今や氾濫しているようですね、仕事で稼いで来ない部下を道具扱いしてこき使うだけで、自分の部下を一人前にしてやろうという愛情もない、自分の出世しか考えないアホ上司が多すぎますね。 そういう意味では、厳しいけれど教えてくれる上司なら信頼できるかも。しかも、部下に愛情を持ってくれる上司なら、何かあっても逃げずに味方してくれるでしょうね。 でも、そんな理想な上司、どこに行けば会えるでしょうか、今の世の中?
定年退職をした者で今は、年金生活です、 あなた自身の為を考えて言うと、厳しく指導する者は、あなたが、見事にその仕事をやりこなした場合は、逆に貴方の強い味方に 転じる可能性が充分あります、少々のミスをかばってくれる場合もありますが、優しく曖昧に指導する方は、 最初から、貴方には、期待という気持ちは持ち合わせていないことが多いです、つまりは、毒にも薬にもならない、その場的な 上司ともいえるかも知れません、 貴方を成長させる気持ちを内心持ち合わせる上司は、意外と、時に厳しく、時に黙り込み 無口になり、じっと見ている、そんな上司が貴方自身の為になる方です、 * 長年の経験で、言われてる時、指示されてる時、など、ずいぶんと腹も立ったものですが、その時は、わからぬもので 自身の考えが足りないという証です、・・・過ぎ去り後で知ることです、
それは、あなたの仕事のスタンス次第です。 あまえてんじゃねぇよ。 アホ。 仕事をしろ仕事!
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