けど、面接で、受ける仕事で、働けない条件が出てきたりするので、電話の時点で、話す方が自然なんでしょうか?出来ないこと を聞かれてもいないのに言うと、面接が遠ざかる気もするのですが
ケースバイケースですが、資格に関しては面接時に分かって断られる位ならば、事前に判明していた方が時間も交通費も無駄になりません。 面接中に「無いの、ダメだね」と言われるのはきついです。 ただ経験がそんなに必要なく、入社後に資格を取れるシステムがあるのならば、「入社後にとりたいと思います」と言う言い回しも出来るかと思います。 取りあえず人をみて、資格は後でも・・・と言う会社もありますが、経験者優先という事には変わりません。 電話での問い合わせの時点で必要ならば向こうから聞いてきますから、その通りに答え、時間と金を無駄にしたくないならばこちらから質問するという方が効率よいように思います。
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