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私の彼氏はドカタ?みたいな仕事をしているんですが…外でする仕事だし、休憩などをこまめにとりながらするもんだと思うんですが、現場監督の人は休憩をとらせずに、

しかも朝、晩で交代制の仕事を同じ人に朝晩ぶっ続け(勿論休憩は無し)でさせたりしているみたいで…家に帰ってきても、夕方帰ってきて数時間寝て夜中前にはまた仕事に行く。の繰り返しです。監督さんとやらは、晩の仕事の間もきっちり睡眠を取り、ご飯も食べて休憩をとるみたいなんですが…彼氏達は飲まず食わず寝ずで仕事をしています。17時間もぶっ続けで労働させています。これは何処かに電話して言えたりしないのでしょうか??困っています補足ちなみに彼氏は現場監督の人に嫌われているみたいで、ひどい事言われたりきつい事を一人にさせたりと、イジメみたいな事をしているみたいです…お金を節約したり貯める=ケチ みたいな訳の分からない考えをしているみたいで 逆にパチンコに全額突っ込む彼のお兄ちゃんには優しいみたいです

質問日2010/09/29 00:37:41
解決済み2010/09/29 22:56:21
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閲覧数482
お礼0

ベストアンサー

本人の社交性の問題もあるのかもね 現場ははっきりと物を言わなければ事故で最悪人が死にます。 人間同士で声掛けあって動くから話して仲良くなることは信頼できるかどうかにつながります 互いに命預けると言えば大げさですが相手が機械の操作ミスすれば自分が大けがしたりする可能性がある作業がたくさんあるので信頼できない人や注意してもしっかりと反応しない人にはより厳しくしないとその人が本気で受け止めているかわからず、事故につながる可能性があります 労働条件は時期によって忙しい時期だとそういうことってあります 問題ではあるので労基署とかに相談されてもいいかと思います 但しそういう労働は仕事に応じてお金がもらえる日給制です 本人がその状態でも頑張って稼いでおくという意思があるなら変に職場を壊してしまうよりは支えてあげた方が良い場合もあります 年間通して常に仕事が続くとは限らないので忙しい時期に頑張って稼ぐという人は結構いますからそういう場合は法律持ち出されて環境改善するとたくさん働けなくなって困ると言うかもしれません

回答日2010/09/29 12:14:23
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質問した人からのコメント

ありがとうございました。一応電話したのですが本人でないと難しいみたいで、彼に言うと、やめて。と言われました。また質問するかと思いますがありがとうございましたo(^-^)o

回答日
2010/09/29 22:56:21

その他の回答(1件)

  • まずは彼氏と勤務先とで交わした雇用条件についてしっかり確認して下さい。 明らかに就業規則違反かつ賃金未払い(サービス残業)等が判明した場合は、最寄りの労働基準監督暑に相談してみてはいかがですか?

    回答日2010/09/29 00:42:24
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