日商エレクトロニクス株式会社のクチコミ

日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

休暇もとりやすく、年内に5日以上は必ず取得する必要があるので、むしろ取らなかったら怒られます。リモートワークもあり、一応週に何日出社が必要かがコロナの状況により時期により変更がある形となっています。現状1番多くても週に3日の出社のような形となっています。決まってはいますが家庭や体調の状況によってはリモートワークのみで業務をすることも可能です。 幼い子供がいる方や、介護をされている方はフルリモートで働いてらっしゃるのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。

投稿日:2022/02/17違反報告する

日商エレクトロニクス株式会社

ソフトウェア・情報処理

(業界平均総合評価:3.1)

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日商エレクトロニクス株式会社社員による評判・クチコミ・評価

32件のクチコミ

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

休暇もとりやすく、年内に5日以上は必ず取得する必要があるので、むしろ取らなかったら怒られます。リモートワークもあり、一応週に何日出社が必要かがコロナの状況により時期により変更がある形となっています。現状1番多くても週に3日の出社のような形となっています。決まってはいますが家庭や体調の状況によってはリモートワークのみで業務をすることも可能です。 幼い子供がいる方や、介護をされている方はフルリモートで働いてらっしゃるのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。

投稿日:2022/02/17違反報告する
日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

評価制度の欠点として、人事が策定した人事制度では相対評価に重きを置いてしまっているため、頑張った人に対して絶対評価を行えていない。評価する人によって評価基準が変わるため、売上などの具体的な指標がないと評価を受けにくい。

投稿日:2021/12/15違反報告する
日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

会社としては出勤率を上げたい思惑が見え隠れしているため、何時ごろまでテレ...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

福利厚生は多くあり、個人的なスキルアップなんかも会社の制度を利用して行え...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

キャリアの変更は他社と比較してしやすいとは思います。定期的に上長との面談...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

女性推進との声は上がっていますが、実際には女性は少数派なので特に何もして...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

評価制度に関しては、相対評価を中心につけてきたため、メリハリをつけるため...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

女性管理職は非常に少ない。もともと女性でバリバリ働きたいという人は少ない...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

もともと休暇は取りやすい。有給休暇に関しても、高い取得率である。女性はほ...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2019年頃の話

残業時間は業務の状況にもよるが、人によっては多い人もいる。時間休を取れな...

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良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2014年以前の話

商社、ITという事で入ったが、幅広い業種に営業を行うことができる。よくい...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2014年以前の話

女性自体が非常に少ない。育休取得者はいるので、取れる環境はあったと思いま...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2019年頃の話

有給等も取得しやすく、フレックスタイムや時短勤務も可能です。また申請する...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2014年以前の話

お互いにさん付けで呼び合い非常に雰囲気は良い。良くも悪くも昔ながらの日本...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社

2014年以前の話

ギラギラの人は少ない印象。一方で成長したい人への投資、周りのサポートは得...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

入社当時の2004年頃のIT企業としては、それなりに大きい方で安定感もあ...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

外から持ってきて売るのはいいが、あまり内容を見極めずに持ってくるので、売...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

国内の重要なインフラに関わることもできるし、やりがいはあるエンジニアは基...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

部署によっては、全日在宅ワークも許容している部署がある。コミュニケーショ...

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日商エレクトロニクス株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

結構降格、降給が頻繁に行われている。組織変更によりポストがなくなる、など...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

コロナ禍になる前から積極的にテレワークに取り組んでいたため、コロナになっ...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

フルリモートになり、コミュニケーションが薄れてしまい、プロジェクト進行に...

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良い点職場の雰囲気

  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

大所帯のせいか、いろんな人間がいたが、良くも悪くも統率は取れていたと思う...

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良い点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

やる気があり、声の大きい人は収入を増やしやすいボーナスも年2回もらえるし...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2018年頃の話

商社ベースの給与であり、悪くはない。特に退職金制度は非常に手厚い。IT業...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

産休に入る人も参加明けで復帰する人も一定数いた記憶かあるが、結婚するとほ...

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不満な点人事・評価制度

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

昇格後の評価が不公平感がある出来ない人は切り捨てて冷遇していくスタイル精...

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不満な点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

社内での技術情報の共有が弱いサーバ、ルータなどそれぞれの分野でスペシャリ...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

給料は入社時から生活に困らない程度もらえている資格取得の報酬制度もありや...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2014年以前の話

評価がわるくなったあとに取り戻すのが大変で、一度転ぶと給料差を埋めるのが...

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良い点退職検討理由

  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

業績不良のためリストラを3度繰り返したことで信頼感が失われたことと、やり...

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不満な点職場の雰囲気

  • 総務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

リストラを何度もしたことによってかなり雰囲気が悪くなったし、辞めた人の仕...

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