日商エレクトロニクス株式会社のクチコミ
良い点ワークライフバランス
投稿日：
休暇もとりやすく、年内に5日以上は必ず取得する必要があるので、むしろ取らなかったら怒られます。リモートワークもあり、一応週に何日出社が必要かがコロナの状況により時期により変更がある形となっています。現状1番多くても週に3日の出社のような形となっています。決まってはいますが家庭や体調の状況によってはリモートワークのみで業務をすることも可能です。 幼い子供がいる方や、介護をされている方はフルリモートで働いてらっしゃるのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
日商エレクトロニクス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
休暇もとりやすく、年内に5日以上は必ず取得する必要があるので、むしろ取らなかったら怒られます。リモートワークもあり、一応週に何日出社が必要かがコロナの状況により時期により変更がある形となっています。現状1番多くても週に3日の出社のような形となっています。決まってはいますが家庭や体調の状況によってはリモートワークのみで業務をすることも可能です。 幼い子供がいる方や、介護をされている方はフルリモートで働いてらっしゃるのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
良い点ワークライフバランス
投稿日：
有給等も取得しやすく、 フレックスタイムや時短勤務も可能です。また申請することで、常時在宅勤務も可能です。 コミュニケーションもSlackなどのコミュニケーションツールを用いて意思疎通を図っており、Zoomなども活用しています。 女性に至っては、生理休暇も月2回取得可能なので積極的に利用して体調を崩さないように安心して仕事をすることができる。
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在宅勤務可／アプリケーションエンジニア~双日グループ／プライム案件／教育体制充実／AP301
- 東京都江東区
- 年収557万円〜891万円
- 仕事内容
- 日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】 【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア~双日グループ/プライム案件/教育体制充実【AP301】 【仕事内容】 【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア~双日グループ/プライム案件/教育体制充実【AP301】 【具体的な仕事内容】 プライム案件多数／400社を超える双日グループのITを担う／大手企業の大規模プロジェクトが多数あり ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして、自社開発製品の企画・開発・導入などを担当いただきます。数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。面談でこれまでのご経歴や今後の志向性をお聞きし、ベスト…
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在宅可／ICTソリューション営業プライム案件／ビジネス規模は数億円単位／商社系SI／SP107
- 東京都千代田区
- 年収769万円〜891万円
- 仕事内容
- 日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】 【在宅可】ICTソリューション営業◆プライム案件／ビジネス規模は数億円単位／商社系SI【SP107】 【仕事内容】 【在宅可】ICTソリューション営業◆プライム案件／ビジネス規模は数億円単位／商社系SI【SP107】 【具体的な仕事内容】 【フレックス／リモート可／総合商社「双日」グループのICT中核会社／複数プロダクトを組み合わせた提案が可能／ビジネス規模は数億円単位でやりがいあるポジション】 ■仕事内容： 大手通信事業者／データセンター／コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。特に光伝送、通信、ネットワークに関する商材、…
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
残業時間は業務の状況にもよるが、人によっては多い人もいる。時間休を取れないので、時間休をとれるように仕組みづくりを進めてほしい。 また、在宅勤務を奨励するにあたっては家庭の光熱費が高くなりがちなので、手当として拡充するような施策であったり、住宅手当があればいいのにと感じる
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
会社としては出勤率を上げたい思惑が見え隠れしているため、何時ごろまでテレワークを利用できるかは不透明である。 テレワークなら、朝の時間を電車に乗るような無駄な時間を過ごすことなく仕事ができるので、せっかく今までより良い働き方を行えてきたのに元に戻そうと動くのは理解に苦しむ。 強いて言うなら、在宅ワークで部下を把握できないのなら、日報を書かせるなど工夫をすればいいのにそこを怠っている部署に限って、在宅ワークを推奨していない傾向にあるように感じる
不満な点人事・評価制度
投稿日：
評価制度の欠点として、人事が策定した人事制度では相対評価に重きを置いてしまっているため、頑張った人に対して絶対評価を行えていない。評価する人によって評価基準が変わるため、売上などの具体的な指標がないと評価を受けにくい。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
総合商社の子会社ということで、比較的年収水準は高い。また、福利厚生制度も手厚く、特に健康保険の料率は低く、掛け金が大分安い。また、退職金の積み立ても大手企業並みであり、新卒から勤め上げれば3000万くらいは行くのでは（制度改悪されないかぎりは）。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
私自身経験しなかったが、結構管理職においては降格人事もあるため、年収ダウンという事態も想定しないといけない。かつてはリストラなども行ったようなので、結構ドライな面もあると感じている。IT商社という面が強いため、インフラからアプリまで含めて大型案件受注できる体力やスキルは持ち合わせていない
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在宅勤務可／アプリケーションエンジニア~双日グループ／プライム案件／教育体制充実／AP301
- 東京都江東区
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- 日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】 【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア~双日グループ/プライム案件/教育体制充実【AP301】 【仕事内容】 【在宅勤務可】アプリケーションエンジニア~双日グループ/プライム案件/教育体制充実【AP301】 【具体的な仕事内容】 プライム案件多数／400社を超える双日グループのITを担う／大手企業の大規模プロジェクトが多数あり ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして、自社開発製品の企画・開発・導入などを担当いただきます。数十人月～数百人月を1年～3年程度の導入期間で多数実施しています。面談でこれまでのご経歴や今後の志向性をお聞きし、ベスト…
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在宅可／ICTソリューション営業プライム案件／ビジネス規模は数億円単位／商社系SI／SP107
- 東京都千代田区
- 年収769万円〜891万円
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- 日商エレクトロニクス 株式会社【双日グループ】 【在宅可】ICTソリューション営業◆プライム案件／ビジネス規模は数億円単位／商社系SI【SP107】 【仕事内容】 【在宅可】ICTソリューション営業◆プライム案件／ビジネス規模は数億円単位／商社系SI【SP107】 【具体的な仕事内容】 【フレックス／リモート可／総合商社「双日」グループのICT中核会社／複数プロダクトを組み合わせた提案が可能／ビジネス規模は数億円単位でやりがいあるポジション】 ■仕事内容： 大手通信事業者／データセンター／コンテンツ事業者向けにICTソリューション営業をお任せします。特に光伝送、通信、ネットワークに関する商材、…
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性管理職は非常に少ない。もともと女性でバリバリ働きたいという人は少ないと思われるが、管理部門に数人いるくらいである。また、管理部門の図体が非常に大きく、間接費が非常に高い企業ともいえる
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投稿日：
部署によっては、全日在宅ワークも許容している部署がある。コミュニケーショ...
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- 回答数
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日商エレクトロニクス株式会社の
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都千代田区二番町３番地５
- 従業員数
- 780人
- 設立
- 1969年2月
- 代表者名
- 寺西清一
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