加藤産業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

株式会社魚国総本社

3.0

研修や教育は、ないに等しい。学校側と下請けという立場の違いから、学校側の契約に従い仕事を行う形式です。学校側にも統一された決まりがありません。栄養士の先生たち、各々で言い分が違うので先生が変わると、やり方が変わるので困っている場面が多々ありました。

日本ハム株式会社

3.1

最初は簡単な業務から始めるので適正を図ることも含め、人に合わせた配置にしてくれる。業務に支障があっても即時対応する体制にあるので1人で背負う事はない。

日本水産株式会社

2.9

所属している部署とは離れた場所で仕事をしているため、直属の上司とも離れ、人数も少人数のため、のびのび仕事をすることができ、仲良く楽しく仕事ができるのは自分に合っていると思います。新しい人が入って来ても、人数が少ないため仲良くなりやすい。

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

2.8

最近は経営不振や度重なる組織改革などがあり、落ち着かない状況もあってかなりの社員が会社に不信感をもっています。中にはモチベーションの低い社員もいて、全体的な経営状態の悪さが、社内のムードを悪くしているような気がします。上層部も理解していて、さまざまなモチベーションアップの施策をとろうとしていますが、空回りしている感じがします。