バイトを辞めたいです。 ケンタッキーでバイトをして1日目なのですがやめたいです。理由はいちいち一つ一つの動作において声を出す必要があるからです。 高専3年なので学力低下を理由にバイト

その他の回答（5件）

• 理由なんて正直に言わなくても １日で辞めれますよ。 逆に、３ヶ月働いて辞める方が 「いろいろ無駄に教えた」分、迷惑だと思います。 接客業で、声だしが嫌っていうのも…。 なんでそのバイトを選んだのか疑問。＾ー＾； １つ１つの動作に声を出すのは ミスをなくすための、ダブルチェックで 工場系では、それに加え、声を出しながら１つ１つ指をさすっていう 目で確認、声で確認、指で確認。っていう トリプルチェックでミスをなくすようやるのが「普通」です。 最初は、なんでこんなこと…。って思って恥ずかしくても 慣れますよ。 逆に声を出さないと、不安になるくらいです(笑) チェックは大事です。 恥ずかしがって、ミスする方が、恥ずかしいですよ。 これだけのチェックして、なんでミスできるんだよ。っていう。

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  回答日2016/09/01 05:26:07

  なるほど2

  yu6********さん

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• 一日なんでしょ？もう辞めるって言えば辞めさせてくれるのではないでしょうか？辞めるとわかっている新人に教える時間が勿体無いですしそもそもファーストフードなんて声を出すのなんて当たりまえ、サービス業は二度度選ばないことをおすすめします。

  回答日2016/08/29 15:15:06

  mik********さん

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• 出勤一日目ですよね。 契約が３カ月間だったり 面接時に1年働くと言っていても すぐに辞めてしまう人は ファストフードなら沢山います。 法的な試用期間は 14日間です。 これは 雇用主も雇用者も お互いをみる期間として 定められています。 （一部の職種除く） 仕事の慣れてきて 当初は辞める気持ちだった者が その後何年にも渡って 店に貢献してくれる場合もありますし 本人によっても 人生の良い思い出の職場になることも。 ですが 続けるための努力でなく 辞めたいと思いながら働く ３カ月間ではあまり成果は 望めないかも。 フランチャイズだと マニュアルに従った教育だけで １～３カ月過ぎてしまうので 戦力になる頃か ならないまま退職です。 退職は１か月前告知とか 言う人いますが それは別途規定がある場合。 法的には 試用期間と同じ14日間です。 ３カ月間稼ぎたいなら 居てもいいかと思いますが 店側がそれでも良いと思うかも問題です。 一度「３カ月間で辞めようと思う」と 店長に相談してみては？ 求人難の昨今 それでも居て欲しいと 懇願されるかも。 ちなみに 仕事については 経験者や相応のスキルが無い限り 何処でも細かな決まりを 覚えなければいけません。 特に飲食業は 衛生やコンプライアンスに関して 教育に厳しいご時世です。 何処でも同じですョ。 根本的な話ですが 高専だとあと一年半ですか？ これから勉強忙しくなる頃ですよね。 個人的な意見としては 辞めた方がいいかも。

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  回答日2016/08/29 13:33:52

  なるほど1

  ten********さん

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• 辞める事は可能だろ 出来もしない約束をするアホと思われるだけで シフトについては何も相談無しで書けば店長もいい顔はしないだろ 事前に相談するんだな 声だしごときで逃げ出すヘタレに出来るバイトは無い (バックレないだけマシだが)

  回答日2016/08/29 13:29:38

  ama********さん

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• 必ず辞める1ヵ月前には 責任者に伝えて下さい。そうすれば辞めることは出来ます。 3ヵ月すれば仕事にも慣れ続ける事が出来るかも知れませんよ。 シフトに就いては直接責任者と交渉しましょう。

  回答日2016/08/29 12:54:11

  kaz********さん

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