質問者さんの店舗が直営店かフランチャイズ店かによって、昇格のタイミングや基準は異なります。 ただ言えるのは、昇格しても昇給するわけではないので、社員のチェックや基準はそこまで厳格ではありません。 そのテストがチームメンバーになるためのものだったり結果が悪かったのではなく、単純に研修が終わったかどうかの確認で行ったのだと思いますよ。 本当に仕事ができなければ研修は続きます。 中には3ヶ月くらい研修が終わらなかった人もいます。 質問者さんがランクは関係なく研修が終わっているのであれば、研修は終了して大丈夫なほど仕事ができると判断されたのでしょう。 またランクに応じた名札の在庫がないと、発注して届くのに時間を要するために昇格が遅れることもありますし、そこまでランクは重要視していませんので、あまり考えすぎず気を落とさないでくださいね。 頑張ってください。
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