新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
自由な働き方、昇進・評価、女性の働きやすさ、給与・ボーナス、仕事内容についてのクチコミが注目されています。
- 自由な働き方
- 仕事の仕方や休日取得は基本的に自由。ただし、仕事ができる人ほど時間内に終わり、できない人ほど残業が増える傾向。
- 昇進・評価
- 年齢や学歴は関係なく、仕事内容で評価される。自分の努力が直接評価につながる。
- 女性の働きやすさ
- 女性管理職が増え、女性の労働組合や交流会など、女性社員の繋がりを作る取り組みがある。
- 給与・ボーナス
- コロナ禍でも給与やボーナスに変動はなく、一定の給料が保証されている。
- 仕事内容
- 接客、調理、教育担当など多岐にわたり、自分のペースで仕事ができる。また、シフトの管理やホールの責任者なども担当する。
株式会社松屋フーズホールディングスの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社松屋フーズホールディングスの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
接客、販売、調理があります。 他の牛丼屋の中でも、トップクラスに衛生面で厳しいため、安全に食べられる。 飲食店の中でもトップクラスに衛生面は気をつけている。 働いてる人は男の人が多く、女性は少し大変かもしれない。 お客様の層も変な人はおらず、牛丼屋の中ではしっかりしてる人が来るイメージ 鉄板を扱うため、多少料理できるようになる メニューの種類も多く、従業員食事もあるため、様々なメニューを安く食べられる
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
764万円(回答者数50人)
株式会社松屋フーズホールディングスの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
それぞれの能力に応じて昇給するので、レベルが上がっていけばいくほど、基本給が上がり、責任も重くなるが、やりがいも増すと思う。また、よほどのことがない限り減給されないように思う。周りでもかなりモチベーションが低いベテランバイトの方がいたが、それなりにこなしさえすれば文句は言われないので、昇給ルートから外れてもある程度のところまではいけると思う。
成長・働きがい・キャリア
株式会社松屋フーズホールディングスの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
仕事の魅力は、多様なお客様とのコミュニケーションが豊富にあり、それがサービス業としてのやりがいにつながりました。お客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルやおもてなしの心を向上させ、仕事を通して人間関係を築くことができました。 また、チームワークが重要視される環境で働くことで、協力や協調性を身につけました。ピーク時の繁忙さや予測不能な状況にも臨機応変に対応することで、柔軟性や問題解決力が向上しました。これにより、ストレス耐性が高まり、厳しい状況にも前向きな態度で取り組むことができました。 成長面では、仕事のスピード感と効率性の追求が求められる中で、自らのスキル向上にも注力しました。研修やフィードバックを通じて、調理技術やサービス提供の向上を目指し、定期的な挑戦を通してステップアップしました。組織全体が目標に向かって協力し合う文化が、個人の成長を後押ししました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
34.6%
残業時間
40.0時間
株式会社松屋フーズホールディングスの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
休暇は正直なところ取りにくいと思う。非常に人が少ないことが多く、ほとんど希望は通らなかった。夜中の時間帯などは特に、入れる人が少なくて、三人いるうちの二人出勤をローテーションしてる感じ。しかも入社してすぐの自分を含めての三人なので希望なんて通るわけがない。新人だからとかは関係なく知識ゼロの状態で放置され、さらには一人分と数えられるため、もう一人が休憩に行くと、いきなり一人の状態にさせられる。残業においてはシフト時間内はめいいっぱい働く、そして作業の途中で時間が来ても、誰も引き継ぎなどしてくれないので作業が終わるまではサービス残業になる。タイムカードを切ってからその作業が終わるまでは帰れない。
株式会社松屋フーズホールディングスの
質問・相談
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松屋で働いている人に質問です。 職位の意味（どのくらいできるかなど）とそれぞれのレベルの給料を教えてほしいです。（+◯円など）
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株式会社松屋フーズホールディングスの
会社概要
- 業界
- 飲食・フード
- 本店所在地
- 東京都武蔵野市中町１丁目１４番５号
- 従業員数
- 1,830人
- 代表者名
- 瓦葺一利
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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