株式会社松屋フーズホールディングス

レストラン・フードサービス

(業界平均総合評価:2.9)
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仕事の満足度

20人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    2.9
  • 給与・昇給
    3.1
  • 成長・教育
    2.8
  • ワークライフ
    バランス
    2.1
  • 職場の
    人間関係
    2.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.7
  • 平均残業時間39.5時間
  • 有給休暇消化率37.1%
  • 回答者のおすすめ率25.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 462万円
  • (平均年齢 30歳)
  • 業界(飲食・フード)412万円
  • 公式情報518万円
  • (平均年齢 38.0歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率37.1%

平均残業時間39.5時間

社員クチコミ

不満な点仕事内容

  • 学生
  • パート・アルバイト
  • 10代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

唯一不満に思う点は、応援制度です。 シフトを提出すると、エリア内の店舗どこに入るかわらないです。 メイン店舗に入るつもりでシフトを提出し、応援に行けなくなり変更をお願いすると、他に入れる日を言うまでなかなか変更して貰えません。 エリア内の店舗には、メイン店舗から1時間半ほど離れた店舗まで含まれています。 応援手当も移動時間以下しかつかないので、とりあえず出したシフトをあまり削られたくないというひとはいいと思いますが、メイン店舗に入りたい人にはきついと思います。

投稿日:2021/09/22違反報告する

良い点仕事内容

  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

キッチンと接客の境界がなく同じシフトの人と話し合ってその場で決めます。接客とは言っても食券なので、提供の時や客が困った時に対応するくらいです。キッチンの担当ではマニュアルがあるのでそれ通りに作ります。スピードが大事なので同時に注文が入った時一つずつ作るのでは無く時間がかかるものを先に温めてその間にできることをしたりとにかく効率が求められます。

投稿日:2021/09/02違反報告する

不満な点退職検討理由

  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み

2021年頃の話

一人に対しての仕事量が多く、追いつかない。だが、全ての従業員がそうではな...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点退職検討理由

  • 学生
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職

2021年頃の話

飲食店の正社員はありがちなことかもしれませんが、急に空いたシフトの穴を埋...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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不満な点仕事内容

  • 調理
  • パート・アルバイト
  • 50代
  • 男性
  • 現職
  • 介護中

2021年頃の話

人材不足なのか、人件費削減なのか、時間帯によってはワンオペがあり非常に過...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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株式会社松屋フーズホールディングスの会社概要

  • 業界
    飲食・フード
  • 本店所在地
    東京都武蔵野市中町1丁目14番5号
  • 従業員数
    1,688人
  • 企業URL
    https://www.matsuyafoods.co.jp/
  • 設立
    1980年1月
  • 代表者名
    瓦葺 一利

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