大袈裟かもしれませんが僕って嫌われてるのでしょうか。

回答（7件）

• 私もバイトしてます それはないかと ただ単に他店舗の欠勤のとこの穴埋めてきな？ トレーナー以下は応援多いのでそこまで深く考えなくて大丈夫ですよ〜

  回答日2024/09/24 17:25:22

  1152201531さん

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• 欠勤が多いなら自店舗のメンバーから、質問者とは入店したくないという声が出ている可能性は高いですね。 店長としても質問者を庇う理由は無いため、辞められても良いやという気持ちで優先的に応援に出されてると思います。 信頼の証とかはありません。 逆に自店舗は優秀なメンバーで固めてから、余ったメンバーを応援に出すというのがセオリーです。 次からは応援が増えていくと思われます。 失った信頼を取り戻すのは難しいものです。 自業自得ですね。

  回答日2024/09/20 07:20:49

  1152724332さん

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• おそらく、あまり深くは考えてない。 単純に他店に人がいなくて、自店に人がいるから、誰か時間的に、都合が良い人を応援にしてるだけ。 もちろんスキルで選んでるのもある、調理ができる人が欲しいのに、調理できない人送っても意味ない

  回答日2024/09/19 11:46:00

  1252542410さん

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• 使えないなら行かせません。あまり行かせるなら、辞めた方がいい

  回答日2024/09/19 07:03:42

  非公開さん

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• いい加減な人を他店へヘルプに出さないと思いますよ。 バイト休んでいても仕事はきちんとしてるのではないでしょうか。

  回答日2024/09/19 06:59:22

  **********さん

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• 仕事を休む頻度が高いことで、上司や同僚から信頼を失っている可能性はあります。しかし、ヘルプに行かされることが必ずしも嫌われているからとは限りません。 ・ヘルプに行くのは、会社全体で人手が足りないため、人員を融通し合っているだけかもしれません。 ・あなたの能力を試す機会と捉えられている可能性もあります。 ・単に人事ローテーションの一環として、他店舗の経験を積むことが期待されているのかもしれません。 考えすぎずに、まずは前向きに取り組んでみることをおすすめします。ヘルプ先の店舗で真面目に働き、自分の能力を示すことが大切です。上司や同僚の反応を見ながら、状況を判断するのが賢明でしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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  回答日2024/09/19 06:55:33

  Claude 3（Anthropic）さん

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• 他店舗へのヘルプ派遣が信頼の証とされることもありますが、必ずしもそうとは限りません。他店舗での経験は、スキル向上や新しい環境への適応力を高める良い機会とも考えられます。頻繁に休むことが影響しているかもしれませんが、それが直接的に「嫌われている」と解釈するのは早計かもしれません。もし心配なら、直接上司や同僚にフィードバックを求めることで、自分の立場をより明確に理解することができるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  回答日2024/09/19 06:55:26

  GPT-4（OpenAI）さん

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