株式会社松屋フーズホールディングスの年収・給与・昇給・ボーナス
株式会社松屋フーズホールディングスの年収データ
- 平均年収（正社員）
- 771万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 48人
- 平均年齢：
- 30歳
- ボーナス(賞与)
- 101万円/年
- 時間外手当
- 2万円
- 昇給頻度
- 1年に1回
- 昇給額
- --万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社松屋フーズホールディングスと比較！
年収・給与ランキング【業界・地域内順位】
| 株式会社松屋フーズホールディングス | 業界平均 レストラン・フードサービス | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 771万円 | 430万円 |
平均年収の高い企業です！
レストラン・フードサービス業界の企業437社の中で、平均年収が700万円以上の企業は6社。
その中で株式会社松屋フーズホールディングスは4位に位置しています。
| 株式会社松屋フーズホールディングス | 地域平均 東京都 | |
| 総合満足度 | ||
| 平均年収 | 771万円 | 555万円 |
平均年収の高い企業です！
東京都内の企業6,827社の中で、平均年収が700万円以上の企業は1,115社。
その中で株式会社松屋フーズホールディングスは669位に位置しています。
株式会社松屋フーズホールディングスの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
社員や店長、エリアマネージャーなどの伝達が不透明な部分があり、突然休日手当が無くなっていたり、金額が減っていたりしていることが何度かあった。何かしらの特別手当が始まるときだけアピールし、無くなる時には何も連絡なしでは、働き手としては納得できないと思う。問い合わせても、それぞれ責任の擦りつけ合いというか、「店長には伝えてあります」などと責任逃れ発言で保身に走るイメージが強いため、能力の高い社員は少ないような気がする。
良い点年収・給与制度・待遇
それぞれの能力に応じて昇給するので、レベルが上がっていけばいくほど、基本給が上がり、責任も重くなるが、やりがいも増すと思う。また、よほどのことがない限り減給されないように思う。周りでもかなりモチベーションが低いベテランバイトの方がいたが、それなりにこなしさえすれば文句は言われないので、昇給ルートから外れてもある程度のところまではいけると思う。
この会社の求人をチェック募集中
経理（財務会計） ／ 「東京」本社経理リーダー候補残業月15h／東証プライム上場・「松屋」などを展開／連結決算や開示業務
- 【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜牛めしチェーン「松屋」など／自己資本比率が高く安定感あり業績好調で拡大中◎＞ ■事業内容 牛めし事業「松屋」、とんかつ事業「松のや」、鮨業態「福松」「すし松」、カレー業態「マイカリー食堂」、中華食堂「松軒」、ステーキ業態「ステーキ松」「松牛」、パスタ業態「麦のトリコ」石焼業態「トゥックン・トゥックン」等の運営。 ※日本国内、中国にて展開しています。 【店舗数1,375店舗（うちFC5店舗／海外33店舗）（2025年3月末現在）】 松屋フーズは、「松…
仕入れ・バイヤー ／ 「東京」食材の購買・調達（肉米野菜など）「松屋」等・プライム上場・残業20時間程度・海外出張あり
- 【職種】マーケティング＞仕入れ・バイヤー 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業概要 創業以来、「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義の基本理念を貫いてきた松屋フーズ。そのコンセプトをソフト・ハードにわたり体現していくのは、すべてのスタッフに他なりません。松屋フーズでは、企業成長の要は高品質なCS（顧客満足）を実現する人にあると捉え、お客様の歓びを我が歓びとし、より高い理想へ向かって努力する情熱的なスタッフの育成を重視しています。 【事業内容】 牛めし事業「松屋」、とんかつ事業「松のや」「松…
店舗管理・店舗運営 ／ 「三鷹」和食の料理人「松屋」が展開する鮨割烹年休116日借り上げ社宅あり
- 【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ≪鮨割烹『福松』にて寿司職人募集・和食経験者歓迎・月8日以上休み・借り上げ社宅・住宅手当あり・長期休暇年2回≫ ■業務内容 牛めし（牛丼）の全国チェーンとして知られる『松屋』を運営する当社が展開する東京都三鷹本社『福松』にて活躍いただける方の募集です。 【業務詳細】 食材の仕込み、調理全般業務が中心となります。 ■キャリアパス 料理長候補として信頼できる存在になっていただければ、正式に昇格。お店の責任者をおまかせします。 【働き方】 休日はシフ…
商品企画 ／ 「三鷹本社」商品開発／定食／とんかつ／寿司等のメニュー開発 ／「松屋」など飲食事業をチェーン展開
- 【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容 牛めし事業「松屋」、とんかつ事業「松のや」、鮨業態「福松」「すし松」、カレー業態「マイカリー食堂」、中華食堂「松軒」、ステーキ業態「ステーキ松」「松牛」、パスタ業態「麦のトリコ」石焼業態「トゥックン・トゥックン」等の運営。 ※日本国内、中国にて展開しています。 創業以来、「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義の基本理念を貫いてきた松屋フーズ。そのコンセプトをソフト・ハードにわたり体現していくのは、すべてのスタッフに…
良い点年収・給与制度・待遇
店舗によって多少の時給の差はあるらしいが基本他のチェーン店より高いと思う...
良い点年収・給与制度・待遇
牛丼特盛、定食のライス大盛りまでは従業員割引で300円で食べることができ...
良い点年収・給与制度・待遇
社保に入ってれば、退職した後に期間に応じて結構な額の積立金も貰えるので、...
不満な点年収・給与制度・待遇
ファストフードが安い人件費で外国人アルバイトを雇用しているから安い単価の...
不満な点年収・給与制度・待遇
従食といって、まかないみたいのがありますが、有料で、お給料から天引きされ...
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仕入れ・バイヤー ／ 「東京」食材の購買・調達（肉米野菜など）「松屋」等・プライム上場・残業20時間程度・海外出張あり
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不満な点年収・給与制度・待遇
給与はほとんど上がらなかった。トレーナーに昇格しても年収はほとんど変わら...
良い点年収・給与制度・待遇
有給もありましたし、社会保険完備だったので安心でした。アルバイトというこ...
良い点年収・給与制度・待遇
時給については店舗毎に異なるため違いがあり、少人数で運営している店は、お...
不満な点年収・給与制度・待遇
シフト出れなくて、仕事を覚えるのが遅い人は、なかなか昇給されない事もある...
レストラン・フードサービス業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
メンバーであれば、レベル一つ上がるごとに、時給が5円アップし、トレーナー...
良い点年収・給与制度・待遇
最初研修期間がだいたい2週間か3週間くらいあったが、それが終わると時給は...
良い点年収・給与制度・待遇
時給はある程度まで上がります。職位があがると、バイトでも面接したりシフト...
不満な点年収・給与制度・待遇
不満な点は週4日以上入ってしまうと社会保険に強制的に入らされてしまうこと...
良い点年収・給与制度・待遇
仕事のしかた次第で、社会人保険金等は入れますが、案外適当です。社員もパー...
不満な点年収・給与制度・待遇
レベルが上っても5円しか上がらないので、月でみても目に見えるほどの増収は...
良い点年収・給与制度・待遇
シフトも自分の動きで変えられますし、融通が効いたのが良かったです。昇給制...
良い点年収・給与制度・待遇
パートの時給はいいです。人によって違います。食堂があるのでお昼ごはんは美...
良い点年収・給与制度・待遇
比較的に時給の上がり方は個人差はありますが早く、私の場合は半年足らずで1...
不満な点年収・給与制度・待遇
時給が高くなるものの、その分削られる部分ももちろんあり、そのせいで仕事が...
良い点年収・給与制度・待遇
給料はもとから良くてそこから昇給もあるので結構いい方だと思います。昇給も...
不満な点年収・給与制度・待遇
バイトから正社員になると、入れる時間が制限される為、人によってはバイトの...
良い点年収・給与制度・待遇
時給は他のパートの仕事と比べるとよかったかなと思います。きちんと働いてい...
不満な点年収・給与制度・待遇
当時の店長、副店の言葉ですが。飲食業界のため基本的には給与は低目。夜勤を...
平均年収が高い会社ランキング
ボーナス額が高い会社ランキング
良い点年収・給与制度・待遇
深夜帯にしては、普通のアルバイト代て感じでした。まかないがあるのが良かっ...
良い点年収・給与制度・待遇
給料の上がり方はレベルが色々と設けてありそれに従って徐々に昇給する感じで...
良い点年収・給与制度・待遇
急激な昇進はありませんでしたが、地道に頑張っていれば評価してくれる職場だ...
良い点年収・給与制度・待遇
バイトで勤務してたので時給制でした。時給が上がる場合もありますがそんなに...
良い点年収・給与制度・待遇
時給もそれなりに高く、深夜手当もあります。なりより食事手当てが一律300...
良い点年収・給与制度・待遇
バイトでしたが、夜勤は非常に時給は良いです。休み時間も選択できますし、も...
良い点年収・給与制度・待遇
基本的には時給が大幅にあがることはないと思いますが、大手会社ということも...
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株式会社松屋フーズホールディングスのカテゴリ別クチコミ（1,988件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇300件
- 仕事内容552件
- 職場の雰囲気345件
- 成長・働きがい・キャリア151件
- 退職検討理由103件
- ワークライフバランス109件
- 女性の活躍・働きやすさ114件
- 副業40件
- テレワーク・リモートワーク35件
- 人事・評価制度66件
- 入社理由・入社後ギャップ75件
企業の選考に関するクチコミ
株式会社松屋フーズホールディングスの
質問・相談
株式会社松屋フーズホールディングスの
求人情報
経理（財務会計） ／ 「東京」本社経理リーダー候補残業月15h／東証プライム上場・「松屋」などを展開／連結決算や開示業務
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仕入れ・バイヤー ／ 「東京」食材の購買・調達（肉米野菜など）「松屋」等・プライム上場・残業20時間程度・海外出張あり
- 【職種】マーケティング＞仕入れ・バイヤー 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業概要 創業以来、「店はお客様の満足を得るために存在する」というお客様第一主義の基本理念を貫いてきた松屋フーズ。そのコンセプトをソフト・ハードにわたり体現していくのは、すべてのスタッフに他なりません。松屋フーズでは、企業成長の要は高品質なCS（顧客満足）を実現する人にあると捉え、お客様の歓びを我が歓びとし、より高い理想へ向かって努力する情熱的なスタッフの育成を重視しています。 【事業内容】 牛めし事業「松屋」、とんかつ事業「松のや」「松…
店舗管理・店舗運営 ／ 「三鷹」和食の料理人「松屋」が展開する鮨割烹年休116日借り上げ社宅あり
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オファーサービス
株式会社松屋フーズホールディングスの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都武蔵野市中町１丁目１４番５号
- 従業員数
- 2,121人
- 設立
- 1980年1月
- 代表者名
- 瓦葺 一利
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 66億5,500万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1542.23億円
- 経常利益※
- 51.49億円
- 経常利益率※
- 3.34%
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