日本電計株式会社のクチコミ

投稿日:

新人事評価制度の導入で男女の差はなくなり女性でも男性同様に活躍できる制度になった。女性の人員割合も増えてきている。産休も抵抗なく取れる。

日本電計株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

電子計測器を扱う商社です。既存のルートからお客さまの要望に沿った提案・販売をするのが主な営業ですが、電子計器以外を扱うこともあるので、幅広い製品を取扱い販促ルートを確保できるのが良い点です。

投稿日:

私の場合は嘱託契約なので、60歳超になると毎年給与がx0.8され(つまり2年目だと初年度に対し、X0.8X0.8 =0.64になる)最終的に65歳で一律250万円/年に収斂されることを覚悟しておかなくてはならないが、本年あたりから60歳未満の正社員・嘱託に対しては給与改善の方向が見られる。

求人をチェック

投稿日:

給与は評価に応じて1年に1回昇給があります。 また夏と冬と3月の期末に賞与が支給される他、クォーター毎に少額のプチボーナスも貰えます。プチボーナスは業績が順調だと出ますので密かな楽しみです。 また、福利厚生では社員旅行があり旅費は会社が負担してくれます。 コロナ禍であるので最近は国内に限られますがコロナ禍以前は海外もありました。

投稿日:

中にはまだ古い考えの人があるようで、テレワークよりも出勤してという人がいまして、特に管理職にその傾向があります。 時代の変化に対応出来ないのか、トップダウンの考えが浸透していないのかわかりませんが、一貫して欲しいと思います。

投稿日:

営業は、その業務上の性格もありクセのある人が多いが、おおむね紳士的である人が多く、職場の雰囲気は悪くないと考える。オフィスは2019年9月から自社ビルとして新築されたので、設備は全般に新しく清潔である。10階建てで、10階が大会議室、6階に会議室・応接室があり、全室ではないが多くの部屋に外付けディスプレイやプロジェクターが設置されている。来客用にフリーwifiも走っている。

投稿日:

給料の上がり方は歩合ではないので期待しない方がいいです。 また基本給が低く、残業と他手当でやっと水準に届くかなといった具合です。 ただ、4月より基本給の底上げが行われたので少しはマシになりましたが、やはり物足りなさはあります。

良い点仕事内容

投稿日:

仕入先が多様で、計測器、試験機などのワンストップ商社として業界トップ。中国を筆頭に東アジア、東南アジア、インド、アメリカに拠点を展開。今後も経済動向次第で拠点新設の可能性がある。

電機・家電・AV機器業界の求人

投稿日:

テレワークは実施され、設備も整備されたが実際のところ実施していたのはほとんど本社ばかり。他の営業所も実施はしていたが、緊急事態宣言中のみで解除されたとたん当たり前のように通常出社に戻った。テレワークに対してマイナスイメージが強くあるようだ。

投稿日:

私は男性だが、会社に「ジェンダー・イクォーリティ」という概念が未だ無く、...

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転勤なしのローカル職と転勤有りの総合職のどちらかを選択させられる。同じ内...

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2020年4月の緊急事態宣言から初めてテレワーク制度が導入され、現在(2...

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人間関係は概ね良好。商社なのでクセのある人はいるが、紳士淑女・温厚な人が...

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平たく言って給与レベルは高くはないので離職者が多い。但し前述のように、経...

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有給については比較的自由に取れると思います。自分の仕事やスケジュールを調...

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不満な点仕事内容

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大きな不満はない。商品が多様で、仕様や使われ方をおぼえるのが大変だが、あ...

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2020年4月の第一回緊急事態宣言よりテレワークが導入され、ライフワーク...

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新人事評価制度の導入で男女の差はなくなり女性でも男性同様に活躍できる制度...

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2020年4月から、経理部門以外ではテレワークが導入され、ライフワークバ...

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不満な点職場の雰囲気

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大きな不満はなし。決して給与は高くないが、赤字にならなければ賞与が年に三...

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いまはわからないが、とにかく残業が多くて、毎日3.4時間残業するのは当た...

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テレワーク導入時も「保守的反対勢力」の声が強く、喧々諤々となった。コロナ...

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不満な点職場の雰囲気

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設備面、人間関係面は大きな不満は無し。ただし体質が古い、いわば「古き良き...

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最近給料を含めて人事制度が変わった。以前は管理職にならないと満足した給料...

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コロナ禍になりテレワークを推進するようになりました。テレワークの制度も徐...

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会社としての体質が古いので、コロナ禍が収束したらテレワークが廃止になる可...

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なかなかファミリーな雰囲気。中途入社、属託が多い。本社社屋が2年前に持ち...

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そもそもギリギリの人数で回している為、有給休暇が取りにくい。取りにくい雰...

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社員旅行があり、またその旅行中のおこづかいも支給される。定期的にお年玉な...

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不満な点副業

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副業は一切認められない。在職中は会社に全てを尽くす事を求められ、多様な働...

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リモートワークの制度はあるが、利用はコロナか蔓延している期間に限られる。...

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良い点面接

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新卒で入社しました。一次は書類選考で2次は面接、学力検査、3次で役員面接...

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良い点面接

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一般的にイメージするきっちりとした面接というよりは、1対1の雑談形式のよ...

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不満な点仕事内容

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一人当たりの業務内容が適切でないと不満の声が出ているのは現状です。配属場...

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不満な点面接

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特に不満点はありませんが、血液型を選考の際に聞かれた覚えがあります。(血...

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残業の時間は多いイメージです。月25-35くらいで推移しています。残業時...

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日本電計株式会社

評価

業界35

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本電計株式会社の評価

平均年収

521万円
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  • 平均残業時間

    15.0時間
  • 有給休暇消化率

    65.0%
ワークライフバランスを見る

日本電計株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
65.0%
平均残業時間
15.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
75.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

日本電計株式会社質問・相談

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日本電計株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都台東区上野5丁目14番12号
  • 従業員数
    1,175人
  • 企業URL
    https://www.n-denkei.co.jp/
  • 代表者名
    森田幸哉
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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