今後の参考にしたいので皆さんが知っている、企業の新人社員の研修の内容を教えてください。
王将です。 http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=t9v7f2qGi_U#! 現場が求める人材を作り出すためには、これくらいの研修が必要なのでしょうか。 教えるほうもめちゃめちゃ疲れますが。
こんにちは。 私が受けた研修は2週間程度の研修センタに泊り込みでの研修でした。 初めは企業概要の講義、そしてビジネスマナー講習、そして各部署共通の業務知識の講義、後は各部署毎に分かれてグループワークが主でした。それが終わり初任地配属先に行き挨拶して、また今度は職種別の研修がありました。この間概ね3ヶ月程度。その後は現場OJTです。各現場の仕事を一通り概要を把握して入社後約6ヶ月後に正式に配属されました。
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