餃子の王将は、ブラックだと思いますか？ 餃子の王将でパートしてました。

店長は、お気に入りばかりシフトに入れ、気に入らない人にはパワハラ、見てるのが辛くなりました。同期のパートリーダーは、自分は、談笑して、コップばかり拭いてるのに 気に入らない人や新人へ、耳元まで近づき【早く！早く！バッシングして！】【3時までに終わらせてね！】と言っています。 タイムカードを隠したり、コソコソ悪口を見せつけたり 注意をしても【は？】って感じで、止めようとしませんでした。 私のタイムカードが無くなった日 エリマネの面談がありました。 【あなたは、パートリーダーの悪口をいいふらしてますね】と言われ【パートリーダーは、新人の体型を揶揄したりしています。】更にエリマネから、【イジメをした事がありますか？】の問いに 私は【していません！】と答えました 自分のタイムカードが無くなった事、休みの日に勝手にシフトが入っていて（前日まで知らされず）断れず出勤していた事も重なり 翌日気分が悪くなり、体調不慮になった為 休みを貰いました。 休んだ日に店長から【チームワークを乱す行為は辞めてください！根も葉もない事を言わないようにして下さい！】とLINEが来たので パートリーダーからイジメを示唆するライン【●●を辞めさそう！叩き潰す！ゆっくり追い詰めよう】証拠のLINE文面を送りつけました。 店長は、【何故、注意しなかったんだ？あなたもイジメの加担者です！】 私は、ぶちギレて【加担者でもかまいません！イジメを辞めさせてください。次は●さんが狙われています】 店長は、【だったら、●さんに聞きますよ！いいんですか？このラインは、パートリーダーも見てますからね！】 絶望しました。【パートリーダーが休日中のスタッフに、急に休んだ人がいて人手不足だから、出てください！と電話するのは、皆が迷惑だと言っています。辞めさせてください！】 店長は、【なぜそれを早く言わないの？明日、出勤時に話を聞きますね】 いや、パートリーダー知ってるんだよね 行ったら、2対１で詰められると思った私は、【これ以上、彼女の肩を持つなら、辞めます！】ブロックしました。 店長、パートリーダーからグループLINEの誘いも無視しました。 怒りが収まらなかったので、本社に一部始終、証拠のLINEを送りました。 スタッフから電話で【よく言ってくれた！ありがとう！仕事はつづけないの？】と言われましたが、大好きな仕事だけど、店長に目をつけられたらおしまいなので、辞める事となりました。 その後、朝礼で店長が【イジメは許しません！もう4人も辞めてます！次に発覚したら、強制的に解雇します！】 パートリーダーは、【え？誰なんだろうね？】と、言っていたそうです。 …変わらない。トカゲの尻尾切りにあっただけでした。言うんじゃなかった。PTSD発祥しました。私が全て悪いんでしょうか？ ○○だと思うのですが、どう思いますか？ ○○だと思うのですが、どう思いますか？ ○○だと思うのですが、どう思いますか？ ○○について質問です。