株式会社ジョイフルの
評判やクチコミから見る特徴まとめ
株式会社ジョイフルの主要事業は、ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開。全2103件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は2.8です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が57.6%と不満な点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。
平均年収は412万円です。飲食・フード「レストラン・フードサービス」業界では437社の内、第239位に位置しています。有給休暇消化率は24.1%です。平均残業時間は41.3時間で、飲食・フード「レストラン・フードサービス」業界平均と同程度となっております。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
株式会社ジョイフルのクチコミを見る全283件の年収・給与情報を集計した結果、ジョイフルの平均年収は412万円でした。これは飲食・フード「レストラン・フードサービス」業界の平均(430万円)より18万円下回っています。
年収データや業界平均のデータ等はクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
ジョイフルの年収分布を見ると最も多い年収帯は400万円台で、全体の29.3%を占めています。次いで300万円台が25.4%となっています。
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クチコミAI要約文(β版)企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
店舗運営とマネジメント、職場環境、女性のキャリアアップ、給与と評価、仕事内容とやりがいについてのクチコミが注目されています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
年間1回の昇給があります。 4月に昇給があり、評価等により昇給額がきまります。 総じて2000円前後だとおもいます。 福利厚生に関して、社員はもちろんですが、アルバイト、パートにも有給が付与されます。 また、ボーナスに関しては年2回のボーナスあり、7月12月に支給されます。 店長になれば、インセンティブとして、成績が良ければ上乗せ仕組みです。 アルバイト、パートさんにも年2回ミニボーナスがあります。 その他福利厚生としては、働いた日はジョイフルのご飯が4割引きで食べれる。 また、優待食事券が利用でき働いていない日でも、家族。友人。そのた大勢で利用できます3割引きで利用できるので、かなりお得な感じになっていますね。
悪い点はどんどん仕事量がふえます オペレーションが常に大変になり本当にきつい仕事です やることは増えていきますし身体も壊しかねないくらいハードです 本社サイドの要望が常に厳しくどんどん仕事が増えます 新商品やいろいろなアイデアはいいのですが 働く側からみるときついので大変すぎます 立ったまま休憩をとりほとんど休みなく働く部署もありますが組合に相談するしか対処はしてもらえず組合も何にもやってはくれないので現状はますます大変になっています 誰も対応はできないまま身体を壊す人が出るのではないかと心配になるレベルです 助けてほしいです ひたすら耐えていますがどんどん悪化しています
もともと人不足な業界で労働集約型の仕事であることは承知の上であったが、アフターコロナの状況下で労働環境がさらに厳しくなり、疲弊していく現場を助けることができず、自分の無力さと今後の将来性に不安を感じたため。無理して24時間営業を死守する必要のある店舗もあり、経営合理性に疑問を感じたため。
使えるようになってからはみんな優しく挨拶もし返してくれて良い雰囲気になった感じがして最近は働きやすい職場だなと多々感じています。それ以外はあんまり言うことはないと思います。店長も優しい人なので働きやすい環境にはあるしバイトしたいって子は1回働いてみてもいいんじゃないかなって思うことばかりなのでバイトデビューには最適だと思います。
入社してから、まだ、3ヶ月で、やっと仕事を覚えて来た頃に、原因不明の病気になってしまい、大きな大学病院に通院する日々が続いており、毎回、採血や、CTなどの検査ばかりの日々になってしまい、原因が分からない為、色々な専門科を受診させられていて仕事に行けない状態に現在なってしまい、入ったばかりだし、こんなに休み続けていたら、そろそろ首だろうなと思っていたが、店長に相談したら、病院で診断書を貰って来たら、休業届けを会社に出す事が出来ると言って貰えて、身体の状態が安定したら、いつでも働きに来て良いと言って貰えて嬉しかったです。病気の原因が明確になってから、体調が整えば、また働けると思うと、心強いです。
社員としての女性は、男性と変わらずに一般社員からのスタートとなります。 店舗に配属された方は、一般社員から副店長、店長エリアマネージャー、子会社社長とキャリアアップがあります。 本社配属の方は一般社員、課長、部長とキャリアアップしていきます。 飲食店と言うことで女性のアルバイト、パートさんも多く働いており、おなじ女性同士と言うこともあり女性特有の事もわかってもらえる環境にあります。 産休の制度もととのっており、産後一年間は産休を使用できます。 産前も、1ヶ月前から産休にはいれます。 女性の待遇は他の会社と比較しても遜色ないものと思われます。 自分の頑張り次第で評価されますので、やりがいはあると思います。
入社前はとても忙しいと思い込んでいましたが、想像してたよりもとても、気軽に取り組むことができました。例えば、料理をだすときなど、持ち方を一つ変えるだけでとても楽になり、とても嬉しかったことをいまでもおぼえています。これらは、今後の就職活動でも生かしていきたいと考えています。これらのことをしっかりと頑張り取り組んでいきたいです。
就職してしばらくは、指導係のいる店舗で働けるため、安心して勤務することが出来た。クレーム対応や困ったことが起きた時に、間違った対応をしなくて済むのは心理的に非常に大きかった。あと、自分の仕事を客観的に見てくれ、指導してくれるため、毎日の勤務を続けるだけで成長していることを自分で感じることが出来た。指導係のいない店舗で働く場合とくらべ、成長度合いが全然違ってくると思う。ぜひ利用を検討して欲しいと思える。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
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| 株式会社アレフ | 513万円 | 35.8時間 | 54.2% | 募集中 | 北海道 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス | 816万円 | 52.6時間 | 24.7% | 募集中 | 東京都 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 | 545万円 | 17.9時間 | 54.9% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社サイゼリヤ | 699万円 | 35.9時間 | 20.3% | 募集中 | 埼玉県 |
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| 株式会社はま寿司 | 497万円 | 47.3時間 | 15.0% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社コメダ | 632万円 | 15.8時間 | 17.0% | 募集中 | 愛知県 |
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