ジョイフル飲食店で働いています。店長が怖いです。 今の店長は最近店長になったばかりで、コロナに感染していた為今日から再出勤でした。

そこは記載の通り、お客様からの意見・要望を書くところなので、 勤務状況のことを書く場所ではないですね。 労働署や労働局に相談しに行ってください。 そこで、問題ありと判断されれば企業へ指導が入ります。 労働局等は全国どこでも1つはあるはずです。 https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html ただ、ハラスメントを受けたというのを口頭だけで伝えても難しいところですね。 その別の人の証言とか、録音やらの証拠がない限り指導までは入らないでしょう。 どうしてもジョイフルで働き続けたい理由があれば仕方ないですが、 辞めても問題ないならさっさとやめてしまった方が精神的に良いと思います。