今回、ミニストップを検討していて、事前に電話で店長さんに「すみません私ベビースモーカーなので勤務中少しだけ喫煙許可欲しいんですけど、それで良ければ面接お願いしたいです」と伝えたら、4時間勤務で4本なら良いですよ〜 他の子達も吸ってる子は居るので と言われ面接日を決めました。 面接日前日、同じシフトの視察に行ってきました。イートインコーナーでアイス食べてたら、たまたま「え〜勤務中喫煙したいって人明日面接来るらしいよ〜 あり得なくない?家でやってくれよなーと2人の店員の会話が奇跡的に聞けました… 面接で店長が喫煙許可しても、同じシフトに入る人が本音トーク(私が聞いてるとも思わないだろうし)聞けちゃったので 面接行っても無駄ですかね?補足私は主婦でそのバイト達は学生でした
受かっても嫌がられると思いますよ~。 しょっちゅう休憩行くし、帰ってきたら帰ってきたで煙いし。吸ってる人はわからないかもしれないけど、煙をまとって帰ってくるんで、周囲の空気もカウンターも臭くなるし何度か繰り返せば他の人の髪の毛とかに臭いが付きます。
カスハラ、カスタマーハラスメント…… なんか、世の中やばいことなってるんですね。 7年くらい専業主婦やってたただのおばちゃんなので なんか、、、働くの嫌になってきました。。。 別に夫の収入で足りなくないし、私も非課税収入ガッツリあるし やめとこーー。お家でのんびりしまーーす(^^)
採用不採用は店長、仕事中のタバコも店長がOK出したらOKですよ! 吸わない人目線からは白い目ですが。 仕事慣れて、職場の雰囲気見て吸いましょうよ。 バイトは4時間? 4時間我慢して吸ったタバコはうめ〜ぞ〜
面接で合否を決めるのは店長の個人判断です。また、店のルールも然りです。 他のバイトが何をほざこうが、途中喫煙が認められるならそれは店の中では正当な権利と言えるでしょう。 ただ、非喫煙者からしてみれば「なんでこいつは仕事抜けてタバコを吸いに行くんだ?」と不条理を感じるのは至極当然です。 「寝たいので一旦家帰っていいですか?」ってのと理屈は変わりませんからね別に。トイレなどの生理現象とは違うし。 「ニコチンに支配されて自制も効かないんだなこの人は」と軽蔑され愚痴をこぼされる事に関しては文句は言えないと思います。 事実なので。 私目線ですと勤務中にヤニ休憩に行く喫煙者は、定期的にミルクをあげないと癇癪起こしちゃう乳幼児と同じなので「あーそうなの^^行ってらっしゃい^^ごゆっくりね〜w」で終わりです。 でも理解の無い人には咎められる可能性はありますよ。 それは仕方ない。
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