セブン、ファミマ、ローソン、ミニストップなどコンビニ大手で正社員をしてた人に質問です。 私はコンビニバイトもしたことない26歳男です。

回答（3件）

• フランチャイズ本部と、フランチャイジーとしての店を運営する会社とがありますが、どちらのお話でしょうか。

  回答日2024/09/30 17:27:38

  ALFLEXさん

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• ちゃんとしたところならまだいいかもしれません。 私が働いていた元店長は、うちの会社がブラックだったために辞めて他のコンビニに行きました。 有給もまともに取れず、昇給も頑張ってもなし。 深夜に働いても手当なし。 結構愚痴も聞きましたw 今は別のコンビニで店長してます。 そこの様子はあまり分かりませんが、ちゃんとしてるとは言ってました。 でもまともなコンビニってあるのかなぁとわたし的には思います。 欠勤者が出たら、最後は自分がフォローしなきゃならないし、そこまで給料いいとは思いませんし。 (元のコンビニはバイトの方が稼げると言ってました)

  回答日2024/09/30 15:49:05

  ID非公開さん

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• それ、店長と言う事ですよね。 正社員の場合、店長は通過点で、スーパーバイザーや店舗開発や商品開発になるのでは。その基礎知識として店舗に居るのでは。 他社は知りませんが。 店長一筋と言うのは、残念さんでは。 苦言を呈する形ですが、勤務の事を被害者的に考えているのならば、やめておいたら如何ですか。 私は、中途で行き成り店舗開発でしたが、それだって開店時には担当外の店に手伝いに行かされたりしましたし、トラブル時は駈けつけていました。 対外的なことが仕事内容としてある場合、正社員は対応することが求められます。店長は、クレームの対応などあります。時間が・・・休みが・・・と言ってられないのでは。

  回答日2024/09/30 15:45:29

  tab********さん

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