いま、私はフランチャイズビジネスにおいての独立を考えております。 しかし、経営パートナーの有無や資金の件から、いきなりの加盟ではなく、あくまでその企業の社員としてまず入社し、数年内に社内で資金や実務的経験をしたのちにその企業のフランチャイズをやる、という意味で検討しています。 独立を前提とした面接選考を受けたいという意味です。 そこでニュアンスの質問ですが、この場合は、●転職をする!●というニュアンスで捉えるべきですか? いま、気になる企業は独立を目指す採用と、独立を考えずに普通に会社の幹部になる採用と特に分けずに選考していて、通年採用です。
独立を前提とした面接選考を受けたいという意味です。 ・・・・それならば独立という事ではないですか。 社員的な考えの人ならば会社としては、いりません。 ミニストップならば、早くに独立するような心がけでいるべきです。 社員が欲しいのでは無く、加盟店店長が欲しいのですから。 その為のシステムです。
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