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正直、若い世代は「仕事はきついが給与は良い」の典型的かと思われる。 営業部門は仕事量の多さで、工事部門は未だ週6勤務の現状と建設業記特有の大変さで とにかく忙しい。ただその分会社としては世間相場よりも良い給与で報いている。 (比較相手としては、一流企業や大手メーカーとはいかず、世間平均となるが)
働き方改革がなされ、強制的に、15日の有給休暇取得が必須です。 残業も朝、夜共に15分単位…続きを見る
新卒の人たちへの給料がとても少ないと思いました。また年二回のボーナスも周りの企業と比べるとと…続きを見る
月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまで…続きを見る
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
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