2021年頃の話
働き方改革の一貫で、残業がほぼない。しかしそのため、給料が低くなっている。仕事に関係する資格を取得出来れば、一時金がもらえる。
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2022年頃の話
正直、若い世代は「仕事はきついが給与は良い」の典型的かと思われる。 営業部門は仕事量の多さで、工事部門は未だ週6勤務の現状と建設業記特有の大変さで とにかく忙しい。ただその分会社としては世間相場よりも良い給与で報いている。 (比較相手としては、一流企業や大手メーカーとはいかず、世間平均となるが)
2022年頃の話
この数年、営業担当やエンジニアとして女性社員の登用も始めている。 建設業界全般に広がっている風潮かもしれないが、肉体労働ではない分野では 性別よりもセンスが大事だと思われるので、会社としても増やす意向らしい。
2020年頃の話
残業は多い。平日は全くと言っていいほどプライベートの時間は無かった。但し...
2019年頃の話
給料のほとんどが残業代と手当なので基本給自体は低いです。年に1回昇給があ...
2019年頃の話
基本的に残業が当たり前で、毎日3.4時間が普通。遅い人は定時まで働いてい...
2019年頃の話
毎日18時に強制的に帰宅させられるので残った仕事は自宅に持ち帰ることにな...
2019年頃の話
自分の仕事をきちんとしていれば、有給休暇は比較的取りやすいです。休むのに...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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